Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Tech Lead SRE - Freelance (H/F)
Collective.workPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
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Description du poste
CONTEXTE
Le rôle de Tech Lead (SRE) est stratégique pour garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des environnements de production supportant une plateforme de paiement critique opérant à l'échelle européenne.
En proximité avec les équipes de développement, d'architecture, de production et de cybersécurité, vous contribuez à définir les standards de fiabilité de la plateforme et accompagnez les équipes dans l'adoption des pratiques SRE.
MISSIONS
* Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des systèmes en ligne avec les SLO/SLA.
* Définir et piloter les indicateurs de fiabilité (SLI, SLO, Error Budgets).
* Concevoir et faire évoluer les solutions d'observabilité, de monitoring et d'alerting.
* Automatiser les déploiements, l'exploitation et l'administration des infrastructures via l'Infrastructure as Code (IaC).
* Piloter les incidents critiques, conduire les analyses de causes racines (RCA) et les post-mortems.
* Développer et maintenir les contrôles de sécurité (IAM, ACL, Firewall, VPN, IPSEC, gestion des secrets).
* Formaliser les architectures et contribuer aux revues d'exploitabilité et de résilience.
* Accompagner les équipes de développement dans l'amélioration de la qualité opérationnelle des applications.
* Assurer la conformité avec les référentiels PCI-DSS, DORA, ISO 27001 et IBM FS Cloud.
* Contribuer à la montée en compétence des ingénieurs SRE et à la diffusion des bonnes pratiques.
COMPÉTENCES TECHNIQUES & INTÉGRATION DE L'IA
* Langages & automatisation : Terraform, Python, Bash, Helm, Ansible
* Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift
* Sécurité & DevSecOps : Bonnes pratiques cybersécurité, maîtrise des référentiels OWASP, tests SAST/DAST, gestion des ACL
* Cloud & environnement régulé : Expérience Cloud, idéalement IBM Cloud (VPC, OpenShift, IAM, HPCS, Monitoring, Logs, Secret Manager...)
* IA générative appliquée à l'ingénierie : Utilisation d'outils d'IA générative (Claude ou équivalent) dans un contexte professionnel ; appétence pour les agents spécialisés et l'IA appliquée aux activités SRE, DevOps et IaC pour accélérer le développement, la standardisation et l'exploitation.
* Compétences appréciées (un plus) : PostgreSQL, Kafka, MongoDB, VSI Red Hat Linux, Object Storage, Certification IBM Cloud SRE
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Expérience requise : 8 ans d'expérience minimum (SRE, DevOps, Cloud Engineering)
* Langues requises : Français, Anglais courant (C1/C2)
* Environnement Cloud : Cloud régulé / IBM Cloud (VPC, OpenShift, HPCS, Security Manager)
1. Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en informatique
2. 8 ans d'expérience minimum en SRE, DevOps, Cloud Engineering, Infrastructure Engineering ou Production Engineering sur des plateformes critiques à forte exigence de disponibilité
3. Français courant, Anglais courant (C1/C2)
4. Clarté à l'écrit comme à l'oral, travail collaboratif, capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes sur des environnements distribués
5. Une expérience dans les secteurs du paiement, de la finance ou d'environnements réglementés est fortement appréciée
Le rôle de Tech Lead (SRE) est stratégique pour garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des environnements de production supportant une plateforme de paiement critique opérant à l'échelle européenne.
En proximité avec les équipes de développement, d'architecture, de production et de cybersécurité, vous contribuez à définir les standards de fiabilité de la plateforme et accompagnez les équipes dans l'adoption des pratiques SRE.
MISSIONS
* Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des systèmes en ligne avec les SLO/SLA.
* Définir et piloter les indicateurs de fiabilité (SLI, SLO, Error Budgets).
* Concevoir et faire évoluer les solutions d'observabilité, de monitoring et d'alerting.
* Automatiser les déploiements, l'exploitation et l'administration des infrastructures via l'Infrastructure as Code (IaC).
* Piloter les incidents critiques, conduire les analyses de causes racines (RCA) et les post-mortems.
* Développer et maintenir les contrôles de sécurité (IAM, ACL, Firewall, VPN, IPSEC, gestion des secrets).
* Formaliser les architectures et contribuer aux revues d'exploitabilité et de résilience.
* Accompagner les équipes de développement dans l'amélioration de la qualité opérationnelle des applications.
* Assurer la conformité avec les référentiels PCI-DSS, DORA, ISO 27001 et IBM FS Cloud.
* Contribuer à la montée en compétence des ingénieurs SRE et à la diffusion des bonnes pratiques.
COMPÉTENCES TECHNIQUES & INTÉGRATION DE L'IA
* Langages & automatisation : Terraform, Python, Bash, Helm, Ansible
* Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift
* Sécurité & DevSecOps : Bonnes pratiques cybersécurité, maîtrise des référentiels OWASP, tests SAST/DAST, gestion des ACL
* Cloud & environnement régulé : Expérience Cloud, idéalement IBM Cloud (VPC, OpenShift, IAM, HPCS, Monitoring, Logs, Secret Manager...)
* IA générative appliquée à l'ingénierie : Utilisation d'outils d'IA générative (Claude ou équivalent) dans un contexte professionnel ; appétence pour les agents spécialisés et l'IA appliquée aux activités SRE, DevOps et IaC pour accélérer le développement, la standardisation et l'exploitation.
* Compétences appréciées (un plus) : PostgreSQL, Kafka, MongoDB, VSI Red Hat Linux, Object Storage, Certification IBM Cloud SRE
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Expérience requise : 8 ans d'expérience minimum (SRE, DevOps, Cloud Engineering)
* Langues requises : Français, Anglais courant (C1/C2)
* Environnement Cloud : Cloud régulé / IBM Cloud (VPC, OpenShift, HPCS, Security Manager)
1. Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en informatique
2. 8 ans d'expérience minimum en SRE, DevOps, Cloud Engineering, Infrastructure Engineering ou Production Engineering sur des plateformes critiques à forte exigence de disponibilité
3. Français courant, Anglais courant (C1/C2)
4. Clarté à l'écrit comme à l'oral, travail collaboratif, capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes sur des environnements distribués
5. Une expérience dans les secteurs du paiement, de la finance ou d'environnements réglementés est fortement appréciée
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience requise : 8 ans d'expérience minimum (SRE, DevOps, Cloud Engineering) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience requise : 8 ans d'expérience minimum (SRE, DevOps, Cloud Engineering) »
- « Langues requises : Français, Anglais courant (C1/C2) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Cloud & environnement régulé : Expérience Cloud, idéalement IBM Cloud (VPC, OpenShift, IAM, HPCS, Monitoring, Logs, Secret Manager...) »
- « Compétences appréciées (un plus) : PostgreSQL, Kafka, MongoDB, VSI Red Hat Linux, Object Storage, Certification IBM Cloud SRE »
- « Une expérience dans les secteurs du paiement, de la finance ou d'environnements réglementés est fortement appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- DevOps
- Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
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