Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Égrève
Tech Lead Java full-stack H/F
- Entreprise
- Viveris
- Lieu
- Saint-Égrève 38120
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros - Divers
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Viveris est une structure de passionnés, attachée aux valeurs et aux métiers de l'ingénieur. Pas de passion sans partage. Il suffit de nous rencontrer pour s'en convaincre.
Pour Viveris, partager c'est offrir ses savoirs en amont par de l'enseignement dans les écoles et le parrainage d'étudiants. Partager c'est accompagner ses collaborateurs par des programmes de formation adaptés et des projets aptes à les faire évoluer. Partager c'est aussi transférer à ses clients des solutions innovantes incubées et éprouvées dans ses centres de développement.
Viveris c'est 11 agences en France et 1 agence en Belgique, près de 800 collaborateurs, 4 métiers et 12 expertises.
Contexte de la mission :
Rattaché à notre équipe Systèmes d'Information et Transformation Digitale, vous intervenez sur un projet stratégique de digitalisation de la scolarité.
Vous êtes Tech Lead d'une équipe agile.
A ce titre, vous êtes le référent technique sur les choix d'architecture et l'animateur de l'équipe technique.
Responsabilités :
* Analyser les besoins ;
* Réaliser l'architecture et faire les choix techniques ;
* Développer le logiciel ;
* Encadrer techniquement les développeurs ;
* Participer à l'amélioration continue.
Profil recherché :
* Diplômé d'une formation Bac + 5 en informatique, vous avez plusieurs expériences (5 ans minimum) en conception et développement logiciel web dans le monde du système d'information, en environnement Java ;
* Vous savez écouter d'autres points de vue technique, faire la synthèse et fédérer ;
* Vous aimez travailler en mode agile : plus que la méthode, ce sont bien les valeurs de l'agilité qui vous intéressent.
Compétences techniques :
* Vous savez intervenir sur le Front (Angular, React) comme sur le Back (Java, architecture microservices) ;
* Idéalement, vous avez également des expériences en environnement .NET.
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% du titre de transport urbain remboursé ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros - Divers Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Égrève 38120 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail par semaine ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé d'une formation Bac + 5 en informatique, vous avez plusieurs expériences (5 ans minimum) en conception et développement logiciel web dans le monde du système d'information, en environnement Java ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement, vous avez également des expériences en environnement .NET. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Full stack
- Développement de la partie visible (front-end) et de la partie serveur (back-end) d'une application.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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