Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Tech Lead Java / Angular H/F - Freelance
Collective.workPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Développeur / Développeuse web
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Description du poste
Vous interviendrez en tant que Tech Lead Java / Angular pour piloter et encadrer des projets stratégiques au sein d'un environnement exigeant, sur site à Paris.
Poste et missions :
* Prendre en charge la coordination technique d'une équipe de développement.
* Participer à la conception et à l'architecture d'applications robustes en Java et Angular, en assurant la qualité et la cohérence technique des livrables.
* Garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques (tests, revues de code, documentation).
* Accompagner la montée en compétences des développeurs juniors et participer à l'intégration de nouvelles technologies dans les projets.
Responsabilités :
* Animer les réunions techniques et assurer le lien entre les équipes de développement et les parties prenantes du projet.
* Être garant du respect des délais, de la qualité et de la sécurité des applications livrées.
* Proposer des axes d'amélioration continue et veiller à l'évolution de la stack technique.
Environnement technique :
* Java, Angular, WildFly, Spring Boot
* Intégration dans un contexte bancaire exigeant et sécurisé
Modalités :
* Localisation : Paris (présentiel majoritaire)
* Télétravail partiel possible selon l'organisation de l'équipe
* Démarrage : ASAP
Nous recherchons un Tech Lead passionné par l'innovation et la qualité logicielle, souhaitant évoluer dans un environnement bancaire stimulant.
Expérience :
* Expérience significative en développement et en lead technique, idéalement sur des projets Java et Angular.
Formation :
* Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure en informatique appréciée.
Compétences techniques :
* Maîtrise de Java, Angular, WildFly et Spring Boot.
* Capacité à encadrer une équipe, à concevoir des architectures robustes et à garantir la qualité du code.
Aptitudes personnelles :
* Excellent relationnel, leadership, sens de l'initiative.
* Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe.
Poste et missions :
* Prendre en charge la coordination technique d'une équipe de développement.
* Participer à la conception et à l'architecture d'applications robustes en Java et Angular, en assurant la qualité et la cohérence technique des livrables.
* Garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques (tests, revues de code, documentation).
* Accompagner la montée en compétences des développeurs juniors et participer à l'intégration de nouvelles technologies dans les projets.
Responsabilités :
* Animer les réunions techniques et assurer le lien entre les équipes de développement et les parties prenantes du projet.
* Être garant du respect des délais, de la qualité et de la sécurité des applications livrées.
* Proposer des axes d'amélioration continue et veiller à l'évolution de la stack technique.
Environnement technique :
* Java, Angular, WildFly, Spring Boot
* Intégration dans un contexte bancaire exigeant et sécurisé
Modalités :
* Localisation : Paris (présentiel majoritaire)
* Télétravail partiel possible selon l'organisation de l'équipe
* Démarrage : ASAP
Nous recherchons un Tech Lead passionné par l'innovation et la qualité logicielle, souhaitant évoluer dans un environnement bancaire stimulant.
Expérience :
* Expérience significative en développement et en lead technique, idéalement sur des projets Java et Angular.
Formation :
* Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure en informatique appréciée.
Compétences techniques :
* Maîtrise de Java, Angular, WildFly et Spring Boot.
* Capacité à encadrer une équipe, à concevoir des architectures robustes et à garantir la qualité du code.
Aptitudes personnelles :
* Excellent relationnel, leadership, sens de l'initiative.
* Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail partiel possible selon l'organisation de l'équipe » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : ASAP » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative en développement et en lead technique, idéalement sur des projets Java et Angular. »
- « Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure en informatique appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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