Offres d'emploi › Île-de-France › Créteil
Tech Lead Data Engineering Azure (F/H)
Offre d'emploi : Tech Lead Data Engineering Azure (F/H) à Créteil (94), CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Créteil 94000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Architecte cloud
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Description du poste
Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, filiale d'un grand groupe français, évoluant dans un contexte de forte croissance et de transformation de ses activités Data.
Présent sur plusieurs plateformes en France, il poursuit la modernisation de son environnement technologique et le développement de ses capacités analytiques.
Dans ce contexte, ses équipes IT renforcent leur expertise autour des technologies Microsoft Azure, de la Data et de l'intégration de flux. Le poste s'inscrit au sein d'un environnement technique structuré, à forts enjeux de volumétrie, de performance et de disponibilité.
Process 2 semaines, 3 entretiens.En tant que Lead Technique Data, vous aurez les responsabilités suivantes :
Référent technique sur l'environnement Data Azure / Microsoft Fabric.
Conception et développement de pipelines ETL/ELT avec Azure Data Factory.
Intégration et orchestration de flux de données issus de sources hétérogènes.
Développement et gestion d'APIs REST / GraphQL / SOA et solutions d'API Management.
Mise en œuvre des services Azure : Data Lake, Synapse, Service Bus, Event Hub, Event Grid.
Contribution à la migration et à l'optimisation des flux existants vers Microsoft Fabric.
Définition des standards techniques, bonnes pratiques, processus de développement et de déploiement.
Accompagnement technique et montée en compétences des équipes, avec revues de code et coaching.
Intervention en dernier niveau (N3) sur les incidents complexes, analyse des causes et mise en place d'actions correctives.
Collaboration transverse avec les équipes Data, Architecture, Infrastructure, Sécurité et Métiers dans un contexte Agile et international.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut attractif + variable
Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
Contexte international
Teletravail
Ce poste basé à première couronne du 94 qui offre une opportunité enrichissante dans le domaine des services aux entreprises. Si ce rôle vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.
Présent sur plusieurs plateformes en France, il poursuit la modernisation de son environnement technologique et le développement de ses capacités analytiques.
Dans ce contexte, ses équipes IT renforcent leur expertise autour des technologies Microsoft Azure, de la Data et de l'intégration de flux. Le poste s'inscrit au sein d'un environnement technique structuré, à forts enjeux de volumétrie, de performance et de disponibilité.
Process 2 semaines, 3 entretiens.En tant que Lead Technique Data, vous aurez les responsabilités suivantes :
Référent technique sur l'environnement Data Azure / Microsoft Fabric.
Conception et développement de pipelines ETL/ELT avec Azure Data Factory.
Intégration et orchestration de flux de données issus de sources hétérogènes.
Développement et gestion d'APIs REST / GraphQL / SOA et solutions d'API Management.
Mise en œuvre des services Azure : Data Lake, Synapse, Service Bus, Event Hub, Event Grid.
Contribution à la migration et à l'optimisation des flux existants vers Microsoft Fabric.
Définition des standards techniques, bonnes pratiques, processus de développement et de déploiement.
Accompagnement technique et montée en compétences des équipes, avec revues de code et coaching.
Intervention en dernier niveau (N3) sur les incidents complexes, analyse des causes et mise en place d'actions correctives.
Collaboration transverse avec les équipes Data, Architecture, Infrastructure, Sécurité et Métiers dans un contexte Agile et international.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut attractif + variable
Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
Contexte international
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Ce poste basé à première couronne du 94 qui offre une opportunité enrichissante dans le domaine des services aux entreprises. Si ce rôle vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Créteil 94000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Teletravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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