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Offres d'emploi › Occitanie

Tailleur / Tailleuse de vigne

EARL NOBLEPubliée il y a 3 h
CDD
Entreprise
Earl Noble
Lieu
ST MONT 32400
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 An(s) - En taille de vigne
Secteur
Culture de la vigne
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Description du poste

Au sein d'une exploitation de 14 hectares de vignes , vous intervenez dès la semaine prochaine sur la taille de vignes.
Vous êtes impérativement expérimenté(e) en taille et possédez le matériel nécessaire (sécateur personnel, bottes ,habits etc...)
Contactez dès maintenant la responsable de l'exploitation pour prise de poste rapide

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST MONT 32400
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - En taille de vigne
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Contactez dès maintenant la responsable de l'exploitation pour prise de poste rapide »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de tailleur de vigne en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes impérativement expérimenté(e) en taille et possédez le matériel nécessaire (sécateur personnel, bottes ,habits etc...) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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