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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Pennes-Mirabeau

Surveillant - Visiteur de nuit (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Pennes-Mirabeau 13170
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente de prévention et de sécurité
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Description du poste

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.

Ce que nous vous proposons
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-François de Sales accueille 177 jeunes, garçons et filles de 12 à 18 ans et plus.
La MECS compte plusieurs services :
- Deux services d'internat qui accueillent 39 jeunes âgés de 12 à 18 ans sur deux sites géographiques différents : Saint Jérôme (Marseille 13) et les Cadeneaux (Les Pennes Mirabeau).
- Le SAEF accompagne 20 jeunes de 12 à 18 ans depuis le domicile de l'enfant dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance.
- Le service d'accueil de jour Méridienne assure 16 mesures pour les 12-18 ans dans le cadre d'un suivi de jour uniquement par mesure administrative. L'objectif est de remobiliser le jeune dans son projet scolaire et/ou professionnel. Il s'agit de travailler en étroite collaboration avec les familles dont l'adhésion conditionne le suivi.
- Le service Passerelle accueille 50 jeunes de 15 à 21 ans en studio, dont une majorité de jeunes étrangers non accompagnés. Les logements sont situés pour partie au sein d'un lieu commun situé sur le quartier de St Mitre (13013) et pour partie en diffus.
- Le service SAAHS qui accompagne 50 jeunes de 17 à 21 ans accueillis dans des logements autonomes
- La Touline d'Apprentis d'Auteuil, venant en aide aux jeunes majeurs sortant de parcours ASE. Elle accompagne tout jeune sortant de dispositif de protection de l'enfance sur Marseille, dans le besoin d'un soutien pour ses démarches vers l'autonomie et l'insertion : logement, administratif, santé.

Pour l'internat des Cadeneaux, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit en CDI à temps partiel, 24h50 hebdo.

Vos missions
- Garantir la sécurité des lieux et des jeunes
- Veiller au bon déroulé des nuits en contribuant à l'accompagnement éducatif des jeunes.
- Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin.
- Rédiger des notes d'incidents, relayer l'information auprès de l'équipe éducative : faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit notamment à travers le logiciel éducatif prévu à cet effet.
- Être disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévenir les conflits, apaiser les jeunes qui ont des troubles du sommeil.
- Assurer les levers des jeunes
- Déplacement possible en cas de nécessité

Votre profil
Vous êtes idéalement titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit , vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire.
Doté(e) d'un bon sens relationnel et éducatif, vous savez faire preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance dans des situations de crise.
Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain.
Vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil.
Permis B nécessaire.

Lieu de travail : Les Cadeneaux entre Marseille et les Pennes Mirabeau

CDI temps partiel 24h50 hebdo.

Travail de nuit avec possibilité de travail les week end et jours fériés

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Pour l'internat des Cadeneaux, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit en CDI à temps partiel, 24h50 hebdo. »
Source : texte de l'annonce
LieuPennes-Mirabeau 13170 — « Déplacement possible en cas de nécessité »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes idéalement titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit , vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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