Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vourles
Surveillant scolaire 24 heures/sem (H/F)
ACTUAL BRIGNAIS 3293Publiée il y a 5 jours
- Entreprise
- Actual Brignais 3293
- Lieu
- Vourles 69390
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence d'emploi ACTUAL sur Brignais recrute pour une prise de poste au 02 novembre 2026 un Surveillant scolaire en collège (h/f) pour un établissement privé du Sud-ouest lyonnais.
Votre mission principale :
- Surveillance des enfants pendant les pauses méridiennes (cantine, études)
Contrat proposé : Intérim
Horaires de travail : Journée à temps partiel sur une base de 24 heures hebdomadaires
lundi-mardi-jeudi-vend : 11h45-17h
mercredi 7h30-11h10
Rémunération : 12.31EUR brut/heure + 10% IFM + 10% CP
Si ce poste correspond à vos attentes et à vos compétences, nous vous invitons à nous transmettre au plus vite votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com
Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler)
Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription
En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier :
- D'un Compte épargne Temps au taux de 12%
- D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual
- De Parrainage
- D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires
- De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants
- D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel
A très vite .
Le candidat doit démontrer une forte capacité à gérer et à encadrer les élèves dans un environnement scolaire. Il est essentiel d'avoir une excellente communication pour interagir efficacement avec les élèves, le personnel éducatif et les parents.
Un engagement envers le respect des règles et des valeurs de l'établissement est indispensable pour garantir un climat scolaire harmonieux et propice à l'apprentissage.
Votre mission principale :
- Surveillance des enfants pendant les pauses méridiennes (cantine, études)
Contrat proposé : Intérim
Horaires de travail : Journée à temps partiel sur une base de 24 heures hebdomadaires
lundi-mardi-jeudi-vend : 11h45-17h
mercredi 7h30-11h10
Rémunération : 12.31EUR brut/heure + 10% IFM + 10% CP
Si ce poste correspond à vos attentes et à vos compétences, nous vous invitons à nous transmettre au plus vite votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com
Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler)
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- De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants
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Le candidat doit démontrer une forte capacité à gérer et à encadrer les élèves dans un environnement scolaire. Il est essentiel d'avoir une excellente communication pour interagir efficacement avec les élèves, le personnel éducatif et les parents.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « lundi-mardi-jeudi-vend : 11h45-17h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vourles 69390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Notre agence d'emploi ACTUAL sur Brignais recrute pour une prise de poste au 02 novembre 2026 un Surveillant scolaire en collège (h/f) pour… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un engagement envers le respect des règles et des valeurs de l'établissement est indispensable pour garantir un climat scolaire harmonieux et propice à l'apprentissage. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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