Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Sens
Surveillant(e) de nuit (titulaire de la Certification) (H/F)
- Entreprise
- Ime Sainte Beate
- Lieu
- SENS 89101
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
En lien avec l'équipe éducative, le surveillant de nuit assure la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes accueillies, afin de garantir leur tranquillité durant leur sommeil et gérer les situations d'urgence et de tension. Il assure également la surveillance des locaux.
A ce titre, vous :
- Assurez la sécurité physique et morale des personnes accueillies et la sécurité des biens en effectuant des rondes durant la nuit.
- Garantissez une présence continue entre la fin et le début de service des éducateurs.
- Accompagnez les personnes accueillies dans leur temps de sommeil : en cas de problème vous alertez le cadre d'astreinte.
- Assurez le suivi des informations concernant des évènements de la nuit : consigner les informations concernant les problèmes rencontrés et en informer directement les éducateurs du lieu soit verbalement soit par écrit.
- Prévenez et garantissez la sécurité des personnes en cas d'incendie (alerte et accueil des secours, évacuation du public accueilli).
- Veillez au respect des consignes mises en place conformément aux dispositions du règlement intérieur, aux conditions d'hygiène et de sécurité.
- Anticipez et réagissez avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence.
Profil : Vous êtes titulaire de la Certification de Surveillant de nuit (en établissement médico-social). Vous disposez d'une connaissance du secteur social et médico-social ainsi qu'une approche de la protection de l'enfance et/ou du handicap. Un diplôme Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personne fortement apprécié.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services et des partenaires est une évidence pour vous. Vous savez observer l'obligation de discrétion et adapter votre mode de communication en fonction du public visé. De plus, vous avez la capacité de transmettre des informations par écrit.
Mode de recrutement : CDD à temps plein pour des remplacements/vacations.
Horaires : de 21h30 à 07h30.
Date de début du contrat : Dès que possible.
Classification : Selon qualification + versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Poste basé à : Sens.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-115
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « …: Selon qualification + versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « En lien avec l'équipe éducative, le surveillant de nuit assure la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes accueillies, afin de garantir… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SENS 89101 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début du contrat : Dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil : Vous êtes titulaire de la Certification de Surveillant de nuit (en établissement médico-social). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Un diplôme Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personne fortement apprécié. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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