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Chargé de vigilance des essais cliniques - DRI (H/F)

CHU DIJON BOURGOGNEPubliée il y a 1 min
CDD
Lieu
DIJON 21000
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2260.0 Euros
Expérience
24 Mois
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

Vous souhaitez contribuer activement à l'innovation en santé et à l'excellence scientifique ?

Le CHU Dijon Bourgogne, établissement dynamique et en pleine évolution, recrute un Chargé de vigilance des essais cliniques / technicien d'études cliniques dans le secteur Promotion Interne/Vigilance des essais cliniques de la Direction de la Recherche et de l'Innovation.

Rejoignez une équipe engagée et participez au développement de la recherche au service des patients.

Sous la responsabilité du responsable de la vigilance des essais au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation :

Vous participez à la gestion des Evènements Indésirables Graves (EIG) déclarés pour des essais du CHU (thématiques : maladie rare, anesthésie/réanimation, médecine interne.) et de la FFCD (oncologie digestive)
Vous échangez avec les laboratoires partenaires, les autorités de santé et les comités de surveillance indépendants
Vous aidez l'équipe pharmaceutique dans la rédaction de rapports, la vérification de l'exhaustivité des bases de données, la validation de systèmes d'information, l'amélioration continue de la qualité
Vous travaillez dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques et des procédures opératoires.
Vous maintenez un lien privilégié avec les équipes de la promotion interne et les centres investigateurs
Vous travaillez dans le respect des délais
Vous serez recruté à temps plein, en CDD pour 6 mois. Ce contrat sera susceptible de renouvellement.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.

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SalaireMensuel de 2260.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDIJON 21000
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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