Offres d'emploi › Hauts-de-France › Maubeuge
Surveillant de nuit H/F
- Lieu
- Maubeuge 59600
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous intervenez auprès des usagers dans le respect de leur projet personnalisé, tout en assurant une présence attentive et réactive face aux situations rencontrées.
Vos missions
Assurer la surveillance des locaux et des personnes accueillies durant la nuit.
Garantir la sécurité des usagers, des biens et des bâtiments.
Accompagner les personnes en cas de besoin durant la nuit (réassurance, écoute, assistance dans les actes essentiels de la vie quotidienne si nécessaire).
Gérer les situations d'urgence ou d'incident en appliquant les procédures en vigueur.
Effectuer des rondes régulières et veiller au respect des règles de sécurité.
Assurer les transmissions écrites et orales auprès des équipes de jour.
Participer au maintien d'un climat serein et sécurisant.
Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance.
Participer à la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies.
Pré-requis
Diplôme de Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) (SNQ) apprécié ou expérience significative sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur social, médico-social ou sanitaire est souhaitée.
Connaissance des règles de sécurité, de bientraitance et des procédures d'urgence.
Capacité à travailler de nuit de manière autonome.
Formation aux gestes de premiers secours (SST ou PSC1) appréciée.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre vigilance et votre sens des responsabilités.
Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et de sang-froid.
Vous possédez un bon sens de l'observation et de l'écoute.
Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler seul(e).
Vous savez gérer les situations d'urgence avec professionnalisme.
Vous faites preuve de discrétion, de bienveillance et de respect de la confidentialité.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 20 € par heure
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Le marché de surveillant de nuit — Nord (59)
- 7 offres de surveillant de nuit ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 13 en Hauts-de-France, 60 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 100 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 71 % Intérim, 29 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de surveillant de nuit dans le département : La bouée des jeunes, Groupement Des Associations Partenaires.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour la sécurité
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : € - 20 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de Nuit pour assurer la sécurité, le bien-être et l'accompagnement des personnes accueillies au sein de structures social… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Maubeuge 59600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme de Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) (SNQ) apprécié ou expérience significative sur un poste similaire. »
- « Une expérience dans le secteur social, médico-social ou sanitaire est souhaitée. »
- « Formation aux gestes de premiers secours (SST ou PSC1) appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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