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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Denain

Supply chain manager (H/F)

Randstad professionalPubliée le 25 octobre 2026
CDI
Lieu
Denain 59220
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Responsable logistique
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Description du poste

Je recherche pour l'un de nos clients, acteur majeur et mondial de la supply chain et de la logistique, un-e Manager Logistique (H/F).Basé-e sur un site récent et moderne de 100 000 m² dans le secteur de Denain (organisé autour d'activités de stockage et de Cross-Dock), vous évoluerez au sein d'un environnement mécanisé, dynamique et orienté vers la performance opérationnelle.

Vos tâches & responsabilités
Rattaché-e au Responsable d'Exploitation (Operations Manager), vous êtes un véritable leader de terrain. Vous pilotez l'activité opérationnelle et humaine d'un département (Réception ou Expédition) sur votre shift.

Pilotage opérationnel : Coordonner les flux de marchandises, ajuster les capacités de traitement et gérer les aléas du quotidien (variations de volumes, incidents techniques, convoyeurs...).

Management & Développement d'équipe : Encadrer directement 1 à 4 Chefs d'Équipe et superviser entre 60 et 200 collaborateurs (permanents et intérimaires). Vous planifiez les effectifs, développez les compétences (coaching, entretiens) et entretenez un climat de travail motivant.

Culture « Safety First » : Inculquer et faire appliquer rigoureusement les normes de sécurité sur le terrain.

Suivi de la performance : Suivre les KPI (productivité, qualité, délais), analyser les écarts (cause racine) et mettre en place des actions correctives durables avec votre hiérarchie.

Amélioration continue : Participer activement aux démarches Lean, Kaizen, 5S et accompagner la conduite du changement liée aux nouveaux projets clients.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDenain 59220
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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