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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Supplier performance & quality manager projet - navigation et systèmes de défense f/h (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Domérat 03410
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Consultant / Consultante en management
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission
o Vous planifierez et piloterez des évaluations de maturité industrielle des potentiels nouveaux fournisseurs avant les Commissions Choix Fournisseurs (CCF).

o Participer aux actions d'évaluation et de présélection des fournisseurs en apportant la vision industrielle.

o Cartographier les risques des panels fournisseurs retenus sur les nouveaux projets et programmes.

o Caractériser avec les parties prenantes les exigences applicables, et à cascader aux fournisseurs, en faire l'analyse suivant les retours fournisseurs et converger sur des plans d'assurance qualités systèmes.

o Etablir un plan d'actions avec le fournisseur visant à mettre en place les actions correctives pour répondre aux exigences.

o Garantir la cohérence des actions initiées par l'ensemble des acteurs projets (Direction des Programmes, Direction Technique, Direction des opérations et industrielles, direction qualité et direction Achats).

o Être garant du QCD suivant les passages des différents jalons du projet en coordination avec l'acheteur et l'équipe projet, le mesurer et le communiquer (en interne et en externe) au travers de réunions de pilotage

o Définir et piloter le plan de surveillance, selon les analyses de risques que vous réaliserez avec les acteurs de l'équipe projet et de la relation fournisseur.

o Vous planifierez et piloterez des audits qualités en phase amont (APQP, design to cost, design capability), des évaluations charge/capacité.

o Formaliser avec les parties prenantes une analyse de risques 'projet' et les actions associées pour maîtriser les risques des fournisseurs (PAQS, PCA, stratégie de bi-sourcing, feuille de route/One Safran Baseline, processus PIC/PDP fournisseur).

Il/elle aura la responsabilité d'amener les panels de fournisseurs retenus au niveau de maturité et performance (Design, développement, industrialisation, Supply chain et Qualité) attendus pour accompagner la forte croissance de l'activité.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDomérat 03410
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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