Offres d'emploi › Grand Est › Chaumont
Superviseur production de jour (H/F)
IKIWAYPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Ikiway
- Lieu
- Chaumont 52000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
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Description du poste
Notre client est un acteur industriel de référence, spécialisé dans la fabrication de composants et de solutions d'assemblage à haute valeur ajoutée.
Implantée dans le secteur de Chaumont (52), cette entreprise évolue dans un environnement industriel exigeant, où la précision, la qualité et l'innovation sont au coeur des activités.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche de nouveaux talents souhaitant intégrer un environnement industriel dynamique, structuré et tourné vers l'excellence opérationnelle.
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 25 collaborateurs.
Véritable manager de proximité, vous accompagnez, animez et développez votre équipe au quotidien, tout en garantissant l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de productivité, de coûts et de délais.
Votre défi - Créer les conditions de la réussite collective en alliant exigence opérationnelle, engagement humain et développement des compétences.
Vos principales responsabilités :
- Manager et fédérer votre équipe d'environ 25 collaborateurs en favorisant un climat de confiance, de responsabilisation et de performance;
- Organiser l'activité de votre équipe en assurant la gestion des effectifs, des absences, des congés et l'intégration des nouveaux collaborateurs;
- Développer les compétences et la polyvalence en identifiant les besoins de formation et en assurant le suivi des matrices de compétences;
- Garantir la sécurité au quotidien en veillant au respect des règles et en développant une véritable culture de prévention;
- Animer la communication terrain à travers les réunions d'équipe, les groupes de travail et le partage des informations essentielles;
- Piloter la performance collective en accompagnant vos collaborateurs dans l'atteinte des objectifs et la réalisation des projets définis avec votre responsable;
- Accompagner le développement individuel en réalisant les entretiens d'évaluation et en valorisant les compétences de chacun.
IKI-CGE
Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes de production et appréciez les environnements industriels exigeants et dynamiques;
- Manager de terrain, vous savez conjuguer proximité, écoute et exigence pour mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs.
Vos atouts pour réussir :
- Un leadership naturel et une capacité à fédérer les équipes;
- Une exigence sans compromis en matière de sécurité;
- Un excellent sens de l'organisation, de la méthode et des priorités;
- Une posture exemplaire, de l'autonomie et un fort sens des responsabilités;
- Une capacité à vous adapter aux situations et aux imprévus;
- De solides qualités relationnelles et de communication;
- L'envie de transmettre, de faire progresser vos collaborateurs et de valoriser leurs réussites.
Implantée dans le secteur de Chaumont (52), cette entreprise évolue dans un environnement industriel exigeant, où la précision, la qualité et l'innovation sont au coeur des activités.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche de nouveaux talents souhaitant intégrer un environnement industriel dynamique, structuré et tourné vers l'excellence opérationnelle.
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 25 collaborateurs.
Véritable manager de proximité, vous accompagnez, animez et développez votre équipe au quotidien, tout en garantissant l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de productivité, de coûts et de délais.
Votre défi - Créer les conditions de la réussite collective en alliant exigence opérationnelle, engagement humain et développement des compétences.
Vos principales responsabilités :
- Manager et fédérer votre équipe d'environ 25 collaborateurs en favorisant un climat de confiance, de responsabilisation et de performance;
- Organiser l'activité de votre équipe en assurant la gestion des effectifs, des absences, des congés et l'intégration des nouveaux collaborateurs;
- Développer les compétences et la polyvalence en identifiant les besoins de formation et en assurant le suivi des matrices de compétences;
- Garantir la sécurité au quotidien en veillant au respect des règles et en développant une véritable culture de prévention;
- Animer la communication terrain à travers les réunions d'équipe, les groupes de travail et le partage des informations essentielles;
- Piloter la performance collective en accompagnant vos collaborateurs dans l'atteinte des objectifs et la réalisation des projets définis avec votre responsable;
- Accompagner le développement individuel en réalisant les entretiens d'évaluation et en valorisant les compétences de chacun.
IKI-CGE
Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes de production et appréciez les environnements industriels exigeants et dynamiques;
- Manager de terrain, vous savez conjuguer proximité, écoute et exigence pour mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs.
Vos atouts pour réussir :
- Un leadership naturel et une capacité à fédérer les équipes;
- Une exigence sans compromis en matière de sécurité;
- Un excellent sens de l'organisation, de la méthode et des priorités;
- Une posture exemplaire, de l'autonomie et un fort sens des responsabilités;
- Une capacité à vous adapter aux situations et aux imprévus;
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chaumont 52000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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