Chef de rayon bazar (H/F)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Chef de Secteur Magasin (H/F)
RESPONSABLE DE SECTEUR MAGASIN (H/F) - CDI

Chaumont (52)
Contrat : CDI - Statut Cadre
Rémunération : à partir de 2 840 € brut/mois, négociable selon profil + primes

A PROPOS DU POSTE
Votre agence Start People de Chaumont recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du bricolage et de l'aménagement de la maison, un Responsable de Secteur Commerce (H/F) en CDI.
Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et l'univers du bricolage ? Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une enseigne dynamique et de proximité ?
Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Directeur de magasin et membre du Comité de Direction, vous assurez le développement commercial de votre secteur, l'animation de votre équipe et l'atteinte des objectifs de performance.

VOS MISSIONS
Management et animation d'équipe

-Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de 6 à 10 collaborateurs.
-Développer les compétences et favoriser la montée en autonomie de votre équipe.
-Organiser et animer l'activité quotidienne de votre secteur.
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
-Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif.

Gestion commerciale et performance

-Piloter l'activité commerciale de votre secteur et garantir l'atteinte des objectifs.
-Mettre en œuvre les actions commerciales et merchandising.
-Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
-Optimiser l'attractivité des rayons, la disponibilité des produits et la qualité de l'offre.
-Participer activement aux projets et au développement du magasin.

Relation et satisfaction client

-Garantir un accueil et un accompagnement client de qualité.
-Développer la fidélisation et promouvoir les services proposés par l'enseigne.
-Veiller à la fluidité et à la fiabilité des opérations d'encaissement.
-Contribuer à la visibilité du magasin à travers les réseaux sociaux et les animations commerciales.
-Participer à l'organisation d'événements locaux pour renforcer la proximité avec les clients.

VOTRE PROFIL
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce et votre capacité à fédérer une équipe.
Les compétences recherchées :

-Formation commerciale, idéalement de niveau Bac+2.
-Expérience de 2 ans minimum dans la vente, idéalement dans le secteur du bricolage ou de la distribution spécialisée.
-Une première expérience réussie en management d'équipe est fortement appréciée.
-Bonne connaissance des techniques de vente, du merchandising et des indicateurs commerciaux.
-Aisance avec les outils informatiques et numériques.
-Connaissances en réglementation commerciale et notions de législation sociale.

Vos qualités :

-Leadership et esprit d'équipe.
-Sens du service et de la satisfaction client.
-Organisation, autonomie et prise d'initiative.
-Dynamisme, réactivité et goût du challenge.
-Capacité à accompagner et à faire évoluer vos collaborateurs.
Une expérience dans une enseigne de bricolage, d'outillage ou d'aménagement de la maison constitue un véritable atout.

CONDITIONS ET AVANTAGES

-Contrat : CDI.
-Localisation : Chaumont (52).
-Statut : Cadre.
-Salaire : 2 840 € brut mensuel, négociable selon expérience et profil.
-Primes : Intéressement et participation selon les résultats du magasin.
-Tickets restaurant.
-Mutuelle d'entreprise.
-Dispositif d'actionnariat.
Perspectives d'évolution : possibilité d'évoluer vers un poste de Directeur de magasin.

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