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Offres d'emploi › Grand Est › Chaumont

Aide maintenance en industrie H/F

Temporis ChaumontPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Chaumont 52000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

AIDE MAINTENANCE INDUSTRIEL (H/F)

*Déplacements à la semaine*

Vos missions :

- Préparer les pièces avant leur utilisation ou leur traitement.
- Réaliser le nettoyage et le graissage des pièces selon les procédures établies.
- Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail.
- Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur les sites d'intervention.
- Exécuter les tâches confiées par votre hiérarchie avec sérieux et rigueur.
- Participer au bon déroulement des opérations et au maintien de la qualité de production.

Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e).
Vous appréciez le travail manuel et le travail en équipe.
Une première expérience en industrie ou environnement similaire est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
Vous êtes mobile et acceptez les déplacements à la semaine.

Vous êtes , respectueux des consignes de sécurité et prêt à vous déplacer chaque semaine ? Rejoignez-nous dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuChaumont 52000 — « Déplacements à la semaine »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Une première expérience en industrie ou environnement similaire est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en industrie ou environnement similaire est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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