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Offres d'emploi › Grand Est › Chaumont

Gestionnaire station de traitement (H/F)

LISI AEROSPACEPubliée il y a 20 h
CDI
Entreprise
Lisi Aerospace
Lieu
Chaumont 52000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable d'usine de production d'eau potable
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rattaché au responsable maintenance, le gestionnaire station de traitement a pour rôle d'assurer la collecte et l'élimination des principaux déchets générés par l'usine suivant législation en vigueur. Intervention avec l'équipe premier secours en cas de pollution accidentelle
Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :

- Conduite de la station de traitement suivant manuel constructeur et consigne environnement
- Tenue journalière des documents de suivi station
- Entretien et suivi du fonctionnement du séparateur à hydrocarbures et décanteurs
- Collecte des DIB devant les ateliers
- Collecte des DIS sur points de regroupements internes et élimination suivant législation en vigueur
- Assure les opérations de chargement/déchargement selon règlementation TMD
- Réalise les audits TMD (livraisons produits chimiques)
- Respecte les règles de sécurité usine et règles spécifiques à l'environnement
- Interventions ponctuelles de débouchage sur réseaux d'égouts
- Vidange des fosses septiques
- Maintenance premier niveau sur réseaux d'eau potable et industrielle
- Participation active à l'optimisation de la gestion de l'eau dans l'entreprise
- Prélèvement, conditionnement et expédition d'échantillons, solides, liquides ou gazeux pour analyses
- Réalisation d'analyses de terrain
- Régénération de l'ensemble des échangeurs d'ions de l'entreprise

PROFIL RECHERCHÉ :

- De formation Bac +2/+3 en chimie des eaux et traitement des déchets
- Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel, PDF, etc...)
- Autonome / organisé et méthodique / rigueur
- Bon relationnel souhaité

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

- Déménagement en cours vers une usine plus moderne avec 23.000 m2 de bâtiments, énergétiquement plus performante, confort des collaborateurs amélioré
- De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par notre CSE
- Prime d'intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement
- Versement d'une indemnité de déplacement domicile / travail
- Restaurant d'entreprise sur place avec participation de l'employeur

POURQUOI VIVRE EN HAUTE-MARNE :
- Vie associative et sportive très développée
Des activités pour le moins originales : plongée sous-marine, ski nautique, escalade, trail, club de rugby... Il y en a pour tous les goûts et pour tous les styles. La Haute-Marne est un formidable terrain de jeux !
- La région des lacs
Une véritable mer en Haute-Marne, pour se prélasser ou pour des activités dynamiques, venez découvrir le lac du Der, le lac Saint-Ciergues, le lac de la Liez et encore bien d'autres ! Venez donc savourer les douceurs du tourisme fluvial.
- Des sites historiques
Colombey les Deux églises et l'histoire de Charles de Gaulle, ou encore Langres et ses 8km de magnifiques remparts, plongez dans une région qui aime raconter son histoire...
- Fêtes et festivals
La Haute-Marne c'est aussi une piste de danse époustouflante, un enchantement pour vos oreilles : Le Musical Eté, Le Chien à Plumes, Bernard Dimey, les Fuseaux de Saint-Dizier ; Concerts, festivals et spectacles en tout genre sauront vous délecter !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuChaumont 52000 — « Versement d'une indemnité de déplacement domicile / travail »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac +2/+3 en chimie des eaux et traitement des déchets »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bon relationnel souhaité »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime d'intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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