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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Stage Ressources Humaines et formation (H/F)

AGILEBUYER SARLPubliée il y a 14 h
CDD
Entreprise
Agilebuyer Sarl
Lieu
Paris 8e Arrondissement 75008
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Contexte :
AgileBuyer est un cabinet de conseil premium spécialisé en achats opérationnels. En forte croissance, nous plaçons la qualité, l'exigence et l'accompagnement de nos consultants au cœur de notre ADN. Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre équipe RH pour continuer à garantir un suivi exemplaire et une expérience collaborateur irréprochable.
Votre rôle et vos missions :
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez :
- Administration du personnel :
o Suivi des frais de Transport
o Préparation des données paies basiques (transport, TR, congés)
o Préparation des titres restaurant Edenred carte mensuelle
o Préparation du dossier nouvelle embauche
o Enregistrement administratif du dossier du nouvel arrivant (mutuelle, prévoyance, URSSAF)
o Création dossier administratif
o Suivi des Ordres de Mission
o Suivi des Rapports d'Activité
o Vérification des notes de frais et demande de remboursement
- Formation externe :
o Recueil des besoins
o Echanges avec les formateurs
o Elaboration de propositions commerciales
o Gestion de l'administration de la formation dans le respect de la certification Qualiopi (élaboration de conventions, attestations de fin de formation)

Profil recherché
De formation minimum Bac + 4/5, de type Université, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur généraliste. Vous avez du peps, aimez les ambiances dynamiques, le partage, la convivialité et vous vous adaptez aisément à différents contextes professionnels. WELCOME TO AGILEBUYER !

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 8e Arrondissement 75008
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation minimum Bac + 4/5, de type Université, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur généraliste. »

Avantages cités dans l'annonce

titres restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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