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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Prudemanche

Stage - Ingénieur en conception numérique en industrie F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Prudemanche 28270
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur concepteur / Ingénieure conceptrice informatique
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Rejoindre EDF c'est intégrer :? Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Aide éventuelle au logement ?La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d'infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. ? Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiersp>

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPrudemanche 28270
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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