STAGE - Commercial - Conseil aux particuliers

Nous accueillons un(e) stagiaire conseiller(ère) clientèle particuliers pour nos agences en Dordogne.
Voici vos missions au quotidien :
Vous accompagnez un(e) chargé(e) de clientèle.
Vous participez aux activités de l'agence :Assurer l'accueil
Participer à l'externalisation
Participer à l'organisation commerciale
Compléter le contrôle permanent
Titulaire d'un BAC+2, vous souhaitez développer vos compétences commerciales et relationnelles au quotidien. Votre sens de l'organisation et vos qualités rédactionnelles sont de vrais atouts pour réussir dans ce poste.

LES PLUS DE NOTRE CONTRAT SOCIAL :
Une semaine de 35h sur 4,5 jours
Carte tickets restaurants (valeur faciale 10,50euros)
Participation à hauteur de 75% aux titres d'abonnements aux transports collectifs
IMPORTANT A SAVOIR : 
Ce stage, d'une durée maximale de 39 jours, n'est pas gratifié conformément à la réglementation en vigueur.
De plus, votre candidature ne sera pas traitée par l'IA mais par nos petites mains. Nous sommes en général réactifs pour répondre (sous 48h-72h) mais il se peut que parfois nous soyons au delà de ce délai.
Dans tous les cas, une réponse vous sera apportée.
Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH

N'attendez plus, faites le premier pas vers une carrière qui a du sens !

Rejoignez une équipe où votre expertise et votre passion peuvent faire la différence
et préparez-vous à transformer l'expérience bancaire de nos clients.

Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !

L'entreprise :
Le Crédit Mutuel du Sud-Ouest est un acteur économique actif sur ses territoires de Gironde, Dordogne et Charente.
Banque coopérative territoriale, nous poursuivons notre développement sur les marchés des particuliers, des professionnels, des agriculteurs et des associations.
Notre ambition ? La satisfaction de nos clients ! C'est pourquoi nous déployons un nouveau concept de banque de détail qui allie le meilleur de l'agence physique et de la banque digitale.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.