Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Megève

SPA Manager (H/F)

L'ArboisiePubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: L'Arboisie
Lieu: Megève 74120
Contrat: CDD - 6 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Responsable espace bien-être

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

AIDE SOIGNANT (H/F) — Grenoble CDD
INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE (H/F) — Argonay CDD
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) — Meylan CDD
INFIRMIER (H/F) — Froges CDD
INFIRMIER (H/F) — Grenoble CDD
AIDE SOIGNANT (H/F) — Annecy CDD

Description du poste

Rejoindre L'Arboisie, c'est intégrer une maison familiale et exigeante, au
pied du Mont d'Arbois, où l'esprit chalet rencontre le service attentif
d'un hôtel 4 étoiles.

Nous recherchons des collaborateurs fiables, respectueux et animés par
l'envie de bien faire, capables d'incarner chaque jour la chaleur d'une
maison familiale et l'exigence d'un service soigné.

L'expérience est appréciée, mais le savoir-être tient une place
essentielle.

Pour la saison d'hiver 2026-2027, l'hôtel l'Arboisie recherche son/sa Spa
Manager pour piloter l'activité bien-être de l'établissement.

Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations, de l'expérience client
et du bon fonctionnement du spa. Vous encadrez l'équipe, développez l'offre
et assurez le suivi opérationnel et financier du service.

Vos missions

1. Construire et faire évoluer la carte de soins (massages, soins
visage, soins corps, traitements beauté)
2. Ajuster l'offre selon les attentes clients et l'activité de la saison
3. Garantir une atmosphère accueillante, relaxante et conforme aux
standards de l'hôtel
4. Encadrer, former et accompagner les praticien(ne)s spa
5. Établir les plannings et assurer le suivi des horaires de l'équipe
6. Développer les ventes de produits et prestations annexes
7. Suivre les objectifs du spa chaque semaine et proposer des actions
correctives
8. Gérer les achats et les stocks dans le respect du budget défini avec
la direction
9. Assurer le suivi des caisses et la gestion financière du spa
10. Contrôler la qualité des soins délivrés et mesurer la satisfaction
client
11. Conseiller les clients sur les produits spa et les pratiques de soins
personnels

Conditions

1. Poste logé et nourri
2. Contrat 39h

Ce poste est fait pour vous si :

1. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en
esthétique, massage ou équivalent
2. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (spa
manager, responsable spa, référent(e) spa.)
3. Vous avez un bon sens du service, de l'organisation et du management
4. Vous êtes orienté(e) qualité, satisfaction client et performance

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haute-Savoie
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans les Haute-Savoie (74)

Agent commercial indépendant en immobilier résidentiel (H/F) — Megève · Indépendant
Barman / Barmaid (H/F) — Megève · CDI
Chiffreur TP VRD H/F — Megève · CDI
Expert Comptable - Futur Associé - Expertise et Audit h/f (H/F) — Megève · CDI
Chef(fe) de partie - Froid (logé) F/H - Hôtel Saint-Georges — Megève · CDD
Technicien de maintenance généraliste (H/F) — Megève · CDI · 2 920 €/mois
Technicien de maintenance généraliste (H/F) — Megève · CDI
Barman / Barmaid (H/F) — Megève · CDI

Toutes les offres dans les Haute-Savoie (1 917) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Megève 74120 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en »

Ce qui est seulement souhaité

« L'expérience est appréciée, mais le savoir-être tient une place »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).