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Offres d'emploi › Normandie

SOUDEUR TIG (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Pîtres 27590
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

descriptif du posteVos missions principales :- Lire le Descriptif de Mode Opératoire de Soudage (DMOS/WPS) applicable,- Présenter les pièces à pointer en assurant une géométrie conforme de la soudure (alignement, coaxialité, .),- Réaliser le pointage des ensembles à souder,- Souder suivant le DMOS/WPS applicable sur des ensembles de technicité simple,- Effectuer un auto-contrôle visuel des surépaisseurs de soudure,- Nettoyer l'aspect extérieur de la soudur

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Le marché de soudeur tig — Eure (27)

  • 3 offres de soudeur tig ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure), 7 en Normandie, 35 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 120 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de soudeur tig dans le département : Actual Le Neubourg 2039, Adequat Interim.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.

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ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuPîtres 27590
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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