Soudeur H/F

ARTUS INTERIM CHATEAUDUN recrute : Soudeur H/F à Morée (41), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - 12.02EUR à 12.50EUR. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ARTUS INTERIM CHATEAUDUNPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Artus Interim Chateaudun
Lieu: Morée 41160
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - 12.02EUR à 12.50EUR
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

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Votre agence Artus intérim à Châteaudun recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients !

Vous aurez pour missions :
- Contrôler en quantité et qualité les pièces avant et après soudage
- Souder les pièces entre elles suivant les normes en vigueur
- Gérer les flux de déchets
- Suivre et appliquer les procédures
- S'assure d'avoir suffisamment d'aire de stockage, propre et dégagée pour toute manoeuvre
- Responsable des engins utilisés, adéquation avec les matières à déplacer
- Organiser sa zone de production
- Remonter les informations/anomalies de sa zone de travail, Non-conformité
Incident sécurité, Problème sur les équipements
-Assurer la propreté de sa zone de travail
- Participer à des actions/ateliers d'amélioration continue sur sa zone de production
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Transmettre les informations nécessaires à ses équipiers et responsables

Salaire : 11.88EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons
pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Soudure MIG.

Poste à pourvoir sur le long terme.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans

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Le marché de soudeur — Loir-et-Cher (41)

10 offres de soudeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 46 en Centre-Val de Loire, 667 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 200 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de soudeur dans le département : Partnaire, Partnaire 41, Adecco.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - 12.02EUR à 12.50EUR Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Morée 41160 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir sur le long terme. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de soudeur en Centre-Val de Loire (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 920 € et 2 200 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).