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Coordinateur H/F
ARTUS INTERIM CHATEAUDUN recrute : Coordinateur H/F à Morée (41), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 12.02EUR à 12.50EUR. Offre publiée le 6 novembre 2026.
ARTUS INTERIM CHATEAUDUNPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Artus Interim Chateaudun
- Lieu
- Morée 41160
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 12.02EUR à 12.50EUR
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
Votre agence Artus intérim à Châteaudun recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients !
Vous aurez pour missions :
- Responsable de sa sécurité et celle des autres
- Piloter l'activité de son secteur en répondant aux objectifs de production
- Repartir et coordonner les différentes phases du processus de production
- Planifier et dispatcher l'activité du personnel selon les plannings préalablement définis
- Définir les priorités en lien avec le Sce planification
- Assurer la performance de son périmètre (qualité, productivité, formation...)
- Accompagner et tutorer les nouveaux collaborateurs (habilitation)
- Apporter un appui technique aux collaborateurs
- Identifier les dysfonctionnements et assurer des mesures correctives et/ou remonter l'information à son supérieur
- Assurer le reporting et le suivi des données de production
- Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe
- Participer à la mise en place d'actions correctives associées aux non-conformités imputables à son secteur et sensibiliser l'équipe
- Assurer la traçabilité des pièces
- Être garant de la qualité des produits et des contrôles
- Entretenir les équipements et assurer la maintenance de premier niveau de ses machines et des outillages
- Assurer l'ordre et le rangement de son secteur de travail
- Animer les actions d'amélioration continue
- S'assurer du transfert d'informations nécessaires à la poursuite du travail lors des changements d'équipe
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Salaire : 11.88EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons
pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Poste à pourvoir sur le long terme.
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans
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Vous aurez pour missions :
- Responsable de sa sécurité et celle des autres
- Piloter l'activité de son secteur en répondant aux objectifs de production
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- Assurer le reporting et le suivi des données de production
- Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe
- Participer à la mise en place d'actions correctives associées aux non-conformités imputables à son secteur et sensibiliser l'équipe
- Assurer la traçabilité des pièces
- Être garant de la qualité des produits et des contrôles
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Salaire : 11.88EUR/H Brut
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 12.02EUR à 12.50EUR Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Morée 41160 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir sur le long terme. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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