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Coordinateur H/F

ARTUS INTERIM CHATEAUDUN recrute : Coordinateur H/F à Morée (41), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 12.02EUR à 12.50EUR. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ARTUS INTERIM CHATEAUDUNPubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Morée 41160
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 12.02EUR à 12.50EUR
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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Vous aurez pour missions :
- Responsable de sa sécurité et celle des autres
- Piloter l'activité de son secteur en répondant aux objectifs de production
- Repartir et coordonner les différentes phases du processus de production
- Planifier et dispatcher l'activité du personnel selon les plannings préalablement définis
- Définir les priorités en lien avec le Sce planification
- Assurer la performance de son périmètre (qualité, productivité, formation...)
- Accompagner et tutorer les nouveaux collaborateurs (habilitation)
- Apporter un appui technique aux collaborateurs
- Identifier les dysfonctionnements et assurer des mesures correctives et/ou remonter l'information à son supérieur
- Assurer le reporting et le suivi des données de production
- Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe
- Participer à la mise en place d'actions correctives associées aux non-conformités imputables à son secteur et sensibiliser l'équipe
- Assurer la traçabilité des pièces
- Être garant de la qualité des produits et des contrôles
- Entretenir les équipements et assurer la maintenance de premier niveau de ses machines et des outillages
- Assurer l'ordre et le rangement de son secteur de travail
- Animer les actions d'amélioration continue
- S'assurer du transfert d'informations nécessaires à la poursuite du travail lors des changements d'équipe
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

Salaire : 11.88EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons
pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Poste à pourvoir sur le long terme.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 12.02EUR à 12.50EUR
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMorée 41160 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir sur le long terme. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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