Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais
Soudeur F/H
Offre d'emploi : Soudeur F/H à Beauvais (60), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
- Lieu
- Beauvais 60000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et l'assemblage d'équipements métalliques, un(e) Soudeur TIG/MAG H/F
- Missions
Rattaché(e) à l'atelier, vous intervenez sur :
-La réalisation de soudures TIG (acier, inox - aluminium est un plus) et MAG (acier)
-Le travail sur gabarit
-Le contrôle des pièces réalisées
-Les opérations de finition (ponçage, ajustements si nécessaire)
Vous évoluerez sur des moyennes à grandes séries, nécessitant :
-Le respect des cadences de production
-Une exigence élevée en qualité (absence de défauts, sans sur-qualité impactant la cadence)
- Profil recherché
-Soudeur confirmé avec minimum 2 ans d'expérience en TIG
-Maîtrise des procédés TIG et MAG
-Lecture de plans appréciée
-Connaissance des normes (ISO , , ) serait un plus
-Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e)
Aucune qualification de soudure exigée, mais un bon niveau technique est indispensable.
- Conditions
-Travail en journée
-Heures supplémentaires régulières (matin ou soir)
- Rémunération
Taux horaire : 12,50 EUR à 13 EUR brut/heure selon profil
Soit environ 15 EUR à 15,50 EUR avec indemnités (IFM + CP)
- Missions
Rattaché(e) à l'atelier, vous intervenez sur :
-La réalisation de soudures TIG (acier, inox - aluminium est un plus) et MAG (acier)
-Le travail sur gabarit
-Le contrôle des pièces réalisées
-Les opérations de finition (ponçage, ajustements si nécessaire)
Vous évoluerez sur des moyennes à grandes séries, nécessitant :
-Le respect des cadences de production
-Une exigence élevée en qualité (absence de défauts, sans sur-qualité impactant la cadence)
- Profil recherché
-Soudeur confirmé avec minimum 2 ans d'expérience en TIG
-Maîtrise des procédés TIG et MAG
-Lecture de plans appréciée
-Connaissance des normes (ISO , , ) serait un plus
-Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e)
Aucune qualification de soudure exigée, mais un bon niveau technique est indispensable.
- Conditions
-Travail en journée
-Heures supplémentaires régulières (matin ou soir)
- Rémunération
Taux horaire : 12,50 EUR à 13 EUR brut/heure selon profil
Soit environ 15 EUR à 15,50 EUR avec indemnités (IFM + CP)
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Le marché de soudeur — Oise (60)
- 3 offres de soudeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 46 en Hauts-de-France, 603 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de soudeur dans le département : Synergie, RM Intérim Beauvais, Gi Group France.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Beauvais 60000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Soudeur confirmé avec minimum 2 ans d'expérience en TIG » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune qualification de soudure exigée, mais un bon niveau technique est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La réalisation de soudures TIG (acier, inox - aluminium est un plus) et MAG (acier) »
- « Lecture de plans appréciée »
- « Connaissance des normes (ISO , , ) serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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