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Sommelier / Sommelière (H/F)

Randstad recrute : Sommelier / Sommelière (H/F) à Épernay (51), Intérim - 8 Mois, Mensuel de 2845.92 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Épernay 51200
Contrat
Intérim - 8 Mois
Salaire
Mensuel de 2845.92 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Quelle passion souhaitez-vous cultiver en tant que Sommelier (F/H) dans notre établissement?

Joignez-vous à notre équipe pour offrir une expérience client unique au sein d'un établissement prestigieux, en relevant ensemble les défis de la sommellerie Conseillez une clientèle internationale sur notre gamme de Champagne, tout en partageant l'histoire et les valeurs de la Maison Gérez les opérations du pôle sommellerie, incluant l'entretien des espaces de service et la gestion du matériel, pour garantir un service impeccable Assurez une expérience client mémorable en identifiant avec pertinence les attentes et en collaborant étroitement avec votre équipe

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: Intérim Durée: 8/mois Salaire: 20.53 euros/heure Un parcours d'excellence est proposé afin de vous préparer à incarner l'excellence de l'hospitalité dès le début de la mission. Cette formation de 450h sur 14 semaines avant le début de la mission vous permettra d'être rapidement opérationnel.

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Description du profil :

Le candidat idéal pour le poste de Sommelier (F/H) possède une expertise en œnologie et un talent pour l'accueil exceptionnel des visiteurs Maîtrise du français et de l'anglais courant, une troisième langue est un atout Expertise en techniques de sommellerie et connaissance approfondie des Champagnes Qualités interpersonnelles exceptionnelles : empathie, diplomatie et sens de la discrétion

Jeunes diplômés ou adultes en reconversion professionnelle, titulaires d'un diplôme en hôtellerie-restauration (CS, BAC ou BTS) ou disposant d'une expérience significative dans le secteur, passionnés par l'univers du luxe, de l'hospitalité et du Champagne, souhaitant évoluer au sein d'une grande Maison.

Processus de recrutement

Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2845.92 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 8 Mois
Source : champ « contrat »
LieuÉpernay 51200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …de vous préparer à incarner l'excellence de l'hospitalité dès le début de la… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …l'accueil exceptionnel des visiteurs Maîtrise du français et de l'anglais courant, une troisième langue est un atout Expertise en techniques de sommellerie et connaissance approfondie des Champagnes Qualités interpersonnelles… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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