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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

SGAMI SUD - Chef(fe) de pôle armement (ST)

SGAMI SUDPubliée le 10 février 2026
AutreEmploi public
Entreprise
SGAMI SUD — Bouches du Rhône (13)
Lieu
13
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Animer une équipe.
- Être responsable de la mise en œuvre d’un ou plusieurs processus organisationnels propre à garantir la continuité du fonctionnement des services bénéficiaires.
- Organisation et réalisation des contrôles d’armement dans les services de police de la zone ;
- Gestion des armes administratives ;
- Suivi des dossiers spécifiques pertes, vols et saisies ;
- Réalisation des inventaires mensuels d’armes du pôle armement de Marseille ;
- Gestion et suivi des commandes d’armes et de munitions ;
- Réception et accueil des services de la zone ;
- Coordonner les actions entre les armureries de Marseille et Toulouse/Colomiers.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers).
Composition et effectifs du service
Le bureau zonal armement munitions et équipement de Marseille compte 7 agents (A,B,C).
Liaisons hiérarchiques
Cheffe du bureau zonale armement, munitions et équipements et chef du BAME 13.
Liaisons fonctionnelles
Services de police, gendarmerie, déminage / SAILMI / services administratifs de la zone sud

Profil recherché :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maitrise requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir
Connaissance mécanique et/ou technique armement - niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis
Savoir s'organiser - niveau pratique requis
Savoir manager - niveau pratique à acquérir
Savoir-être :
savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
savoir communiquer - niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis
Vos perspectives :
L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d’évoluer vers d’autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L’expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie égales ou supérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Source : Choisir le service public. Publiée le 10 février 2026.

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