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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau

SERVEURS EXTRA (H/F)

AS INTERIMPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
As Interim
Lieu
Pau 64000
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.37 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Pour plusieurs restaurants et traiteurs sur Pau agglo des serveurs H/F en extra.
Débutants non acceptés sur ce poste.

Il s'agit de missions ponctuelles ou longues, selon vos disponibilités et selon les besoins de nos clients.

Ces missions impliquent très souvent du travail du soir et du week-end.

Vos principales missions :
- Dresser les tables
- Accueillir les clients et les installer
- Servir les clients
- Débarrasser et nettoyer la salle en fin de service

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
    Voir sur Amazon
  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
    Voir sur Amazon
  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
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Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.37 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Ces missions impliquent très souvent du travail du soir et du week-end. »
Source : texte de l'annonce
LieuPau 64000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Débutants non acceptés sur ce poste. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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