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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Agen

Conducteur / Conductrice de taxi

TEMPUS 47Publiée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Tempus 47
Lieu
Agen 47000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre agence TEMPORIS Agen recrute un(e) chauffeur(se) de taxi pour l'un de ses clients situé sur Agen.

Vous aimez conduire, le contact avec les clients et souhaitez exercer un métier où le sens du service est essentiel ? Ce poste peut vous intéresser !

Vos missions

Assurer le transport de clients dans le respect des règles de sécurité routière.

Prendre en charge les passagers et veiller à leur confort tout au long du trajet.

Organiser les déplacements en fonction des demandes et des contraintes horaires.

Assurer le transport de personnes vers différentes destinations : rendez-vous, gares, établissements de santé ou autres lieux selon les besoins.

Accueillir les clients avec professionnalisme, courtoisie et discrétion.

Veiller au bon état, à la propreté et à l'entretien courant du véhicule.

Respecter la réglementation applicable au transport de personnes et les procédures de l'entreprise.

Votre profil

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et autonome, disposant d'un bon relationnel et d'un réel sens du service.

Vous savez faire preuve de discrétion, de patience et de sang-froid, tout en assurant une conduite souple et sécurisée.

Vous êtes à l'aise avec la navigation et savez adapter votre itinéraire aux conditions de circulation.

Les conditions indispensables pour exercer

Le métier de chauffeur de taxi est réglementé. Pour être recruté(e) sur ce poste, vous devez impérativement :

- Être titulaire du B en cours de validité, hors période probatoire, détenu depuis au moins 3 ans (2 ans en cas de conduite accompagnée).

- Être titulaire d'une carte professionnelle de conducteur de taxi en cours de validité, correspondant au département d'exercice.

- Être reconnu(e) médicalement apte à la conduite professionnelle par un médecin agréé.

- Remplir les conditions d'honorabilité professionnelle prévues par la réglementation.

- Disposer de l'attestation de formation aux premiers secours PSC1, ou de l'attestation admise par la réglementation en vigueur.

Vous êtes titulaire de votre carte professionnelle et souhaitez mettre vos compétences au service des voyageurs ? Envoyez-nous votre candidature !

Votre agence TEMPORIS Agen étudiera votre profil avec attention et reviendra vers vous rapidement.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAgen 47000 — « Organiser les déplacements en fonction des demandes et des contraintes horaires. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pour être recruté(e) sur ce poste, vous devez impérativement »
  • « Être titulaire du B en cours de validité, hors période probatoire, détenu depuis au moins 3 ans (2 ans en cas de conduite accompagnée). »
  • « Être titulaire d'une carte professionnelle de conducteur de taxi en cours de validité, correspondant au département d'exercice. »
  • « Vous êtes titulaire de votre carte professionnelle et souhaitez mettre vos compétences au service des voyageurs ? »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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