Offres d'emploi › Normandie › Le Havre
Serveur / Serveuse (H/F)
ABELOUPubliée il y a 23 min
- Entreprise
- Abelou
- Lieu
- LE HAVRE 76600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2500.0 Euros - SELON PROFIL Aide au transport Réduction tarifaire heures supplémentaires majorées
- Expérience
- 1 An(s) - OBLIGATOIRE
- Secteur
- Restauration de type rapide
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Description du poste
Notre nouveau concept de restaurant japonais, immersif et authentique, ouvrira prochainement ses
portes. .
Responsabilités :
- Accueillir les clients et les accompagner à leur table
- Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine
- Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle
- Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations
- Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long
du repas
- Gérer les plaintes des clients de manière appropriée et résoudre les problèmes rapidement
- Nettoyer et préparer les tables pour les prochains clients
Compétences requises :
- Expérience dans le service client, de préférence dans le secteur de la restauration ou de
l'hôtellerie
- Bonne connaissance des aliments et des boissons pour pouvoir répondre aux questions des
clients
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients de manière courtoise
et professionnelle
- Capacité à travailler en équipe pour assurer un service fluide
Horaires :
- Travail en journée
- Travail en soirée
RESTAURANT DU LUNDI AU DIMANCHE REPOS SELON PLANNING
40 COUVERTS
portes. .
Responsabilités :
- Accueillir les clients et les accompagner à leur table
- Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine
- Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle
- Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations
- Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long
du repas
- Gérer les plaintes des clients de manière appropriée et résoudre les problèmes rapidement
- Nettoyer et préparer les tables pour les prochains clients
Compétences requises :
- Expérience dans le service client, de préférence dans le secteur de la restauration ou de
l'hôtellerie
- Bonne connaissance des aliments et des boissons pour pouvoir répondre aux questions des
clients
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients de manière courtoise
et professionnelle
- Capacité à travailler en équipe pour assurer un service fluide
Horaires :
- Travail en journée
- Travail en soirée
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Équipement pour le service
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Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon - Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2500.0 Euros - SELON PROFIL
Aide au transport
Réduction tarifaire
heures supplémentaires majorées
Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « RESTAURANT DU LUNDI AU DIMANCHE REPOS SELON PLANNING » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LE HAVRE 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - OBLIGATOIRE Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans le service client, de préférence dans le secteur de la restauration ou de »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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