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Offres d'emploi › Occitanie

Serveur/Serveuse en salle (H/F)

SARL LA TUILERIEPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
SAINT-PROJET 46300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
1 An(s) - En service en salle
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

Nous sommes un Restaurant traditionnel attaché à une cuisine familiale à base de produits frais du terroir.
Nous recherchons un(e) serveur(se) en restauration .

Vos Missions principales :
Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité (Service à l'assiette et au plat)
Nettoyer et mettre en place les espaces de restauration

Conditions de travail :
CDI à temps partiel (uniquement les services du midi)
Etablissement fermé le samedi et les soirs

Profil recherché :
Vous aimez le contact avec la clientèle, vous avez de l'expérience en restauration, vous avez envie d'intégrer une petite équipe : Envoyez-nous votre CV !

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
    Voir sur Amazon
  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
    Voir sur Amazon
  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Etablissement fermé le samedi et les soirs »
Source : texte de l'annonce
LieuSAINT-PROJET 46300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - En service en salle
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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