Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Villeneuve-sur-Lot
Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)
LECLERC VOYAGESPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Leclerc Voyages
- Lieu
- Villeneuve-sur-Lot 47300
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de voyage
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Description du poste
Description du poste :
Au sein de notre établissement, vous êtes en charge de l'accueil des clients dans le respect de la charte d'accueil : sourire, amabilité, courtoisie et tenue soignée.
Vos missions principales Prendre les commandes et assurer le service en salle,***Veiller à la propreté et à l'entretien de la salle et du comptoir,***Assurer l'encaissement.
Description du profil Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le service en salle.***Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'équipe, et vous aimez le contact avec la clientèle.***Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se), vous saurez contribuer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de l'établissement.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
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Description du profil Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le service en salle.***Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'équipe, et vous aimez le contact avec la clientèle.***Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se), vous saurez contribuer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de l'établissement.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Villeneuve-sur-Lot 47300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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