Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Contes

Serveur / Serveuse de bar/restaurant (H/F)

LA PICADAPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: La Picada
Lieu: CONTES 06390
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2174.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Débits de boissons

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Description du poste

Nous recherchons un(e) serveur(euse) de bar/restaurant pour rejoindre nos équipes.

Au sein d'un bar-tabac / restaurant de Contes, vous savez travailler en autonomie sur les tâches suivantes au bar, en salle ou en terrasse:
- préparer les boissons
- installer les clients
- prendre les commandes
- servir
- encaisser

Horaires variables selon les semaines :
- Au plus tôt 7h le matin
- Au plus tard 20h30 le soir
- Du lundi au vendredi,
- Dimanche 7h 13h.
- Horaires non négociables.

Conditions de travail :
- 40h/semaine
- CDI avec 2 mois de période d'essai renouvelables une fois
- Salaire : 2174 E brut
- Repas sur place sauf le dimanche.
- Mutuelle d'entreprise

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Équipement pour le service

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2174.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Horaires variables selon les semaines » Source : texte de l'annonce
Lieu	CONTES 06390 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.