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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Serveur (se) (H/F)

AUBERGE DU KURSAAL recrute : Serveur (se) (H/F) à ST AMAND LES EAUX (59), CDD - 2 Jour(s). Offre publiée le 4 novembre 2026.

AUBERGE DU KURSAALPubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
ST AMAND LES EAUX 59230
Contrat
CDD - 2 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
2 An(s) - En service
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

Vos missions:
-Accueil
-Prise de commande et service des plats
-Veiller à la satisfaction de la clientèle,
-Participer à l'entretien de la salle et du matériel,
-Encaissement.

Vous travaillez uniquement en extras les week-end et jours fériés.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

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Le marché de serveur — Nord (59)

  • 16 offres de serveur ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 38 en Hauts-de-France, 587 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Alternance, 38 % CDI, 13 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de serveur dans le département : Mama Kitchen Caffe, Groupement D'employeurs Hotellerie Resta, Tkl Forma.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
    Voir sur Amazon
  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
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  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 2 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Vous travaillez uniquement en extras les week-end et jours fériés. »
Source : texte de l'annonce
LieuST AMAND LES EAUX 59230
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) - En service
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Le poste est à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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