Offres d'emploi › Hauts-de-France
Serveur (se) (H/F)
AUBERGE DU KURSAAL recrute : Serveur (se) (H/F) à ST AMAND LES EAUX (59), CDD - 2 Jour(s). Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Auberge Du Kursaal
- Lieu
- ST AMAND LES EAUX 59230
- Contrat
- CDD - 2 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 2 An(s) - En service
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
-Accueil
-Prise de commande et service des plats
-Veiller à la satisfaction de la clientèle,
-Participer à l'entretien de la salle et du matériel,
-Encaissement.
Vous travaillez uniquement en extras les week-end et jours fériés.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
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Le marché de serveur — Nord (59)
- 16 offres de serveur ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 38 en Hauts-de-France, 587 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Alternance, 38 % CDI, 13 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de serveur dans le département : Mama Kitchen Caffe, Groupement D'employeurs Hotellerie Resta, Tkl Forma.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour le service
- Chaussures de service antidérapantes
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Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon - Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Vous travaillez uniquement en extras les week-end et jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST AMAND LES EAUX 59230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - En service Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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