Serveur (H/F) (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Hillion 22120
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
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Vos missions incluront :
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme dès leur arrivée.
Assurer la liaison entre la cuisine et la salle pour garantir un service rapide et efficace.
Participer à la mise en place des événements spéciaux organisés par le traiteur ou l'établissement.
Collaborer activement avec le reste de l'équipe pour offrir une expérience client de haute qualité.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme dès leur arrivée.
Assurer la liaison entre la cuisine et la salle pour garantir un service rapide et efficace.
Participer à la mise en place des événements spéciaux organisés par le traiteur ou l'établissement.
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Le marché de serveur — Côtes-d'Armor (22)
- 5 offres de serveur ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 33 en Bretagne, 470 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 130 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 40 % CDI, 40 % CDD, 20 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de serveur dans le département : Le Poisson Ivre, La Poterie, Rosa Louise.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Hillion 22120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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