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Offres d'emploi › Bretagne

Conducteur de travaux bardage H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
CDI
Lieu
Hillion 22120
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Géomètre du cadastre
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Description du poste

Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat.Un contact personnalisé vous offre la garantie de pouvoir répondre précisément à vos attentes. Nous recherchons pour l'un de nos clients, Conducteur de travaux bardage (H/F).

Vos missionsPréparer et planifier les chantiers en lien avec les équipes internes et les sous-traitants.Coordonner les interventions sur chantier et assurer le suivi de l'avancement des travaux.Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité.Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux.Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'œuvre et bureaux de contrôle.Suivre les aspects administratifs, techniques et financiers des opérations.Encadrer et accompagner les équipes travaux afin de garantir la bonne réalisation des projets.

Profil recherchéExpérience significative en conduite de travaux bardage et/ou couverture.Bonne connaissance des techniques de l'enveloppe du bâtiment.Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.Qualités relationnelles et aptitude à fédérer les équipes.Maîtrise des outils informatiques et de suivi de chantier.

Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 29000 € - 32000 € par an

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 29000 € - 32000 € par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHillion 22120
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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