Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux
Serveur (H/F)
INTERACTION CHÂTEAUROUXPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Interaction Châteauroux
- Lieu
- Châteauroux 36000
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
interaction recherche pour le compte de son client, un acteur reconnu de la restauration collective, un-e Serveur H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim.
Au sein de l'équipe de restauration, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du service en salle et l'accueil des convives. Vous contribuez activement au bon déroulement du service tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vos missions :
- Accueillir les convives avec sourire et professionnalisme.
- Préparer les espaces de restauration avant le début du service.
- Effectuer le service des plats et des boissons avec attention.
- Débarrasser et nettoyer les tables après le passage des clients.
- Veiller à la propreté de la salle et du matériel tout au long du service.
- Participer au rangement et au nettoyage en fin de service.
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe pour assurer un service fluide.
Le/la candidat-e doit posséder les compétences suivantes :
- Être souriant-e, accueillant-e et doté-e d'un bon sens du service.
- Faire preuve de dynamisme, de réactivité et d'organisation.
- Avoir une première expérience appréciée en restauration, service en salle ou restauration collective.
- Être rigoureux-se dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Savoir travailler en équipe dans un environnement au rythme soutenu.
Au sein de l'équipe de restauration, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du service en salle et l'accueil des convives. Vous contribuez activement au bon déroulement du service tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vos missions :
- Accueillir les convives avec sourire et professionnalisme.
- Préparer les espaces de restauration avant le début du service.
- Effectuer le service des plats et des boissons avec attention.
- Débarrasser et nettoyer les tables après le passage des clients.
- Veiller à la propreté de la salle et du matériel tout au long du service.
- Participer au rangement et au nettoyage en fin de service.
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe pour assurer un service fluide.
Le/la candidat-e doit posséder les compétences suivantes :
- Être souriant-e, accueillant-e et doté-e d'un bon sens du service.
- Faire preuve de dynamisme, de réactivité et d'organisation.
- Avoir une première expérience appréciée en restauration, service en salle ou restauration collective.
- Être rigoureux-se dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Savoir travailler en équipe dans un environnement au rythme soutenu.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châteauroux 36000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Avoir une première expérience appréciée en restauration, service en salle ou restauration collective. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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