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Serveur(euse) - Caissier(ère) _ Emlyon (H/F)

CROUS recrute : Serveur(euse) - Caissier(ère) _ Emlyon (H/F) à Lyon 7e Arrondissement, CDD - 12 Mois, Mensuel de 2001.0 Euros à 2100.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CROUSPubliée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
Crous
Lieu
Lyon 7e Arrondissement
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2001.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

A propos de nous
Le Crous de Lyon est un Etablissement Public Administratif de 654 agents, qui a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, du logement social étudiant, et de la restauration universitaire, au profit des étudiants de l'Académie de Lyon.

Le Crous de Lyon gère 42 résidences, 12 restaurants et 23 cafétérias, pour un budget annuel de fonctionnement de 80 Millions d'euros, dont un peu plus de 31 Millions d'euros au titre de la masse salariale.

Mission proposée
Le ou la Serveur(euse) Caissier(ère) s'occupe de la réception des marchandises mais aussi :
- Accueil de la clientèle
- Distribution des consommations
- Tenue d'une caisse
- Remise en état de la salle

Activités principales :
- Assure la préparation du salad'bar et la réchauffe des plats chauds dans le respect des normes HACCP
- Organise les vitrines dans le respect des DLC
- Prépare la viennoiserie - Gere les différents points de distribution
- Etre en capacité de répondre aux questionnements des convives sur les différentes offres et la composition des marchandises
- Renseigne correctement les documents du plan de maitrise sanitaire (PMS)
- Veille pendant le service au rechargement des vitrines
- Prépare la mise en place pour le lendemain
- Effectue par roulement l'entretien des vestiaires et des parties communes
- Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution

Contraintes particulières de travail :
- Calendrier d'ouvertures et de fermetures défini selon les activités de l'EMLyon ;
- Pause méridienne prise selon l'organisation du service ;
- Congés pris en alternance avec le reste de l'équipe, et particulièrement avec les cuisiniers ;
- Possibilité de redéploiement ponctuel sur un autre site du secteur en cas de besoin.

Notre profil idéal
Savoir-faire :
- Maitrise des techniques du service à table et de l'accueil
- Connaissance des techniques de présentation des mets
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire en vigueur
- Connaissance du fonctionnement des caisses
- Connaissance des techniques commerciales en cafétéria et vente à emporter

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
    Voir sur Amazon
  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
    Voir sur Amazon
  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2001.0 Euros à 2100.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLyon 7e Arrondissement
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de serveur en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 080 €, la moitié entre 1 870 € et 2 320 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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