Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Olivet
Serveur en apprentissage (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- OLIVET 45160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Situé à Olivet, au cœur d'un cadre privilégié, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience de service irréprochable, alliant convivialité et professionnalisme.
Dans le cadre de notre développement et pour accompagner la transmission de notre savoir-faire, nous recherchons un(e) apprenti(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe de salle.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous participerez activement à la vie du restaurant et apprendrez les fondamentaux du métier de serveur :
Mise en place : Préparation de la salle, dressage des tables et vérification de la propreté du matériel.
Accueil & Conseil : Accueil personnalisé de la clientèle, présentation de la carte et des suggestions du jour, conseil sur les boissons.
Service en salle : Prise de commande, service des plats et des boissons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Entretien : Débarrassage, nettoyage des tables et aide à la remise en état de la salle entre deux services.
Gestion : Aide à l'encaissement et clôture de la salle.
VOTRE PROFIL
Vous préparez actuellement un CAP ou un BP Service en Restauration (ou vous souhaitez entamer ce cursus en alternance).
Savoir-être : Vous avez le sens du contact client, vous êtes souriant(e) et vous possédez une excellente présentation.
Dynamisme : Vous êtes réactif/ve, capable de travailler dans un environnement rythmé et vous appréciez le travail en équipe.
Rigueur : Vous avez le goût du travail bien fait et le sens du détail.
Motivation : Vous avez une réelle envie d'apprendre les codes de l'hôtellerie-restauration et de progresser professionnellement.
Dans le cadre de notre développement et pour accompagner la transmission de notre savoir-faire, nous recherchons un(e) apprenti(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe de salle.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous participerez activement à la vie du restaurant et apprendrez les fondamentaux du métier de serveur :
Mise en place : Préparation de la salle, dressage des tables et vérification de la propreté du matériel.
Accueil & Conseil : Accueil personnalisé de la clientèle, présentation de la carte et des suggestions du jour, conseil sur les boissons.
Service en salle : Prise de commande, service des plats et des boissons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Entretien : Débarrassage, nettoyage des tables et aide à la remise en état de la salle entre deux services.
Gestion : Aide à l'encaissement et clôture de la salle.
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Vous préparez actuellement un CAP ou un BP Service en Restauration (ou vous souhaitez entamer ce cursus en alternance).
Savoir-être : Vous avez le sens du contact client, vous êtes souriant(e) et vous possédez une excellente présentation.
Dynamisme : Vous êtes réactif/ve, capable de travailler dans un environnement rythmé et vous appréciez le travail en équipe.
Rigueur : Vous avez le goût du travail bien fait et le sens du détail.
Motivation : Vous avez une réelle envie d'apprendre les codes de l'hôtellerie-restauration et de progresser professionnellement.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | OLIVET 45160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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