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Offres d'emploi › Bretagne › Concarneau

Serrurier poseur F/H

SYNERGIEPubliée il y a 36 min
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Concarneau 29900
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Fort d'un demi-siècle d'expérience et de sa croissance continue, notre client figure parmi les principaux spécialistes de la construction et la réparation navale des navires de taille moyenne.Nous recherchons des SERRURIERS SOUDEURS (F/H) avec GRAND DEPLACEMENT.

Vos missions seront :

- Réaliser des travaux de serrurerie et de soudure sur structures métalliques navales.
- Assembler, pointer et souder différents éléments en acier, inox ou aluminium.
- Effectuer les opérations de montage à bord des navires ou en atelier.
- Lire les plans et respecter les exigences techniques du chantier.
- Contrôler la qualité des réalisations et effectuer les finitions nécessaires. - Mission d'intérim avec possibilité de prolongation.
- Poste basé dans le secteur de Concarneau.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Travail en atelier et/ou à bord des navires.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuConcarneau 29900
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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