Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Senior Consultant-e Gouvernance IA - CDI (H/F)
Collective.workPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Consultant / Consultante en management
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Description du poste
Salaire: 60000 - 75000
QUI SOMMES-NOUS ?
Equancy est un cabinet de conseil basé à Paris, Casablanca et Dubaï, spécialiste de la transformation Data & IA des entreprises.
Nous accompagnons de grands groupes français et internationaux ( LVMH, Colas, Chanel, VINCI, Volkswagen) sur des projets allant des infrastructures data jusqu'aux applications d'IA générative et agentique, du cadrage à la réalisation.
Afin d'accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un Senior Consultant .e Gouvernance IA pour intégrer notre équipe.
Des POC d'IA, tu en as vu beaucoup sans que personne sache qui en répond.
Des assistants génératifs déployés en quelques semaines, des agents qui commencent à agir dans les SI, des métiers qui testent leurs propres outils dans leur coin. Puis les vraies questions arrivent : qui a validé ce cas d'usage ? Quelles sont les modalités d'accès ? Quel est son niveau de risque ? Et qui contrôle les factures de consommation d'agent ?
C'est exactement ce que ce poste te demande de faire.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
La BU Data & IA d'Equancy renforce son offre Gouvernance Data & IA sur un point précis : aider les directions Data & IA de grands comptes (assurance, banque, retail, luxe.) à déployer l'IA générative et agentique de façon maîtrisée, en tenant ensemble risques, conformité, coûts et valeur.
Pas du conseil de passage. Du conseil opérationnel, posé chez le client : cadre de gouvernance IA, gestion des risques, pilotage du portefeuille de cas d'usage, sans oublier le socle data sur lequel tout repose. Des sujets où le résultat se voit dans le fonctionnement réel, pas dans un livrable.
Tu rejoins une équipe à taille humaine, avec une vraie culture du delivery et des clients qui prolongent nos missions parce que ça marche.
CE QUE TU FAIS CONCRÈTEMENT
Cadre de gouvernance de l'IA
Tu construis et fais vivre le cadre qui permet à ton client de passer de l'expérimentation à l'échelle : politique d'usage de l'IA, comité IA, circuit de validation des cas d'usage, rôles (AI owners, référents IA métiers), inventaire des systèmes IA en production. Tu ne te contentes pas de dessiner la cible : tu la fais appliquer, tu repères ce qui bloque et tu ajustes.
Risques, conformité et IA de confiance
Tu qualifies les cas d'usage au regard de l'AI Act et des risques propres à l'IA : biais, hallucinations, confidentialité, sécurité, propriété intellectuelle. Tu travailles main dans la main avec le juridique, le DPO, le RSSI et la conformité. Sur les agents, tu poses les bonnes questions : périmètre d'autonomie, supervision humaine, traçabilité des actions.
Coûts et valeur de l'IA
Tu mets en place le suivi des coûts (licences, consommation de modèles, infrastructure) et la mesure de la valeur créée par chaque cas d'usage. Tu outilles le client pour arbitrer son portefeuille : industrialiser, réorienter ou arrêter.
Socle data et operating model
Pas d'IA fiable sans données maîtrisées. Tu fais le lien avec la gouvernance des données (qualité, référentiels, catalogue, data owners) et tu fais évoluer l'operating model Data & IA. Tu tiens le portefeuille de chantiers : roadmap, risques, reporting consolidé, préparation des comités.
Acculturation des métiers
Tu aides les équipes à adopter l'IA avec les bons réflexes : guides d'usage, formations, accompagnement des premiers cas d'usage.
Must-have
*
4 à 7 ans d'expérience en cabinet de conseil ou ESN Data & IA, ou dans une direction Data & IA de grand compte
*
Tu as piloté ou contribué à plusieurs projets IA de différentes natures (machine learning, IA générative ou agentique) jusqu'à sa mise en production, et tu as construit ou participé à la réflexion et au déploiement du cadre de gouvernance IA chez un client.
*
Tu connais et a pratiqué les outils de gouvernance de données
*
Une compréhension réelle des enjeux de gouvernance IA : AI Act, gestion des risques, conformité, coûts
*
Une vraie posture conseil : tu sais
QUI SOMMES-NOUS ?
Equancy est un cabinet de conseil basé à Paris, Casablanca et Dubaï, spécialiste de la transformation Data & IA des entreprises.
Nous accompagnons de grands groupes français et internationaux ( LVMH, Colas, Chanel, VINCI, Volkswagen) sur des projets allant des infrastructures data jusqu'aux applications d'IA générative et agentique, du cadrage à la réalisation.
Afin d'accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un Senior Consultant .e Gouvernance IA pour intégrer notre équipe.
Des POC d'IA, tu en as vu beaucoup sans que personne sache qui en répond.
Des assistants génératifs déployés en quelques semaines, des agents qui commencent à agir dans les SI, des métiers qui testent leurs propres outils dans leur coin. Puis les vraies questions arrivent : qui a validé ce cas d'usage ? Quelles sont les modalités d'accès ? Quel est son niveau de risque ? Et qui contrôle les factures de consommation d'agent ?
C'est exactement ce que ce poste te demande de faire.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
La BU Data & IA d'Equancy renforce son offre Gouvernance Data & IA sur un point précis : aider les directions Data & IA de grands comptes (assurance, banque, retail, luxe.) à déployer l'IA générative et agentique de façon maîtrisée, en tenant ensemble risques, conformité, coûts et valeur.
Pas du conseil de passage. Du conseil opérationnel, posé chez le client : cadre de gouvernance IA, gestion des risques, pilotage du portefeuille de cas d'usage, sans oublier le socle data sur lequel tout repose. Des sujets où le résultat se voit dans le fonctionnement réel, pas dans un livrable.
Tu rejoins une équipe à taille humaine, avec une vraie culture du delivery et des clients qui prolongent nos missions parce que ça marche.
CE QUE TU FAIS CONCRÈTEMENT
Cadre de gouvernance de l'IA
Tu construis et fais vivre le cadre qui permet à ton client de passer de l'expérimentation à l'échelle : politique d'usage de l'IA, comité IA, circuit de validation des cas d'usage, rôles (AI owners, référents IA métiers), inventaire des systèmes IA en production. Tu ne te contentes pas de dessiner la cible : tu la fais appliquer, tu repères ce qui bloque et tu ajustes.
Risques, conformité et IA de confiance
Tu qualifies les cas d'usage au regard de l'AI Act et des risques propres à l'IA : biais, hallucinations, confidentialité, sécurité, propriété intellectuelle. Tu travailles main dans la main avec le juridique, le DPO, le RSSI et la conformité. Sur les agents, tu poses les bonnes questions : périmètre d'autonomie, supervision humaine, traçabilité des actions.
Coûts et valeur de l'IA
Tu mets en place le suivi des coûts (licences, consommation de modèles, infrastructure) et la mesure de la valeur créée par chaque cas d'usage. Tu outilles le client pour arbitrer son portefeuille : industrialiser, réorienter ou arrêter.
Socle data et operating model
Pas d'IA fiable sans données maîtrisées. Tu fais le lien avec la gouvernance des données (qualité, référentiels, catalogue, data owners) et tu fais évoluer l'operating model Data & IA. Tu tiens le portefeuille de chantiers : roadmap, risques, reporting consolidé, préparation des comités.
Acculturation des métiers
Tu aides les équipes à adopter l'IA avec les bons réflexes : guides d'usage, formations, accompagnement des premiers cas d'usage.
Must-have
*
4 à 7 ans d'expérience en cabinet de conseil ou ESN Data & IA, ou dans une direction Data & IA de grand compte
*
Tu as piloté ou contribué à plusieurs projets IA de différentes natures (machine learning, IA générative ou agentique) jusqu'à sa mise en production, et tu as construit ou participé à la réflexion et au déploiement du cadre de gouvernance IA chez un client.
*
Tu connais et a pratiqué les outils de gouvernance de données
*
Une compréhension réelle des enjeux de gouvernance IA : AI Act, gestion des risques, conformité, coûts
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Une vraie posture conseil : tu sais
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) — « 4 à 7 ans d'expérience en cabinet de conseil ou ESN Data & IA, ou dans une direction Data & IA de grand compte » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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