Offres d'emploi › Île-de-France › Colombes
Ingénieur amélioration continue h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 min
- Lieu
- Colombes 92700
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
DescriptionNous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un Ingénieur Amélioration Continue H/F :
o Piloter le déploiement du 5S dans les zones maintenance (ateliers, magasin de pièces de rechange, zonesd'intervention).
o Réaliser l'état des lieux initial et définir les standards : tri, rangement, nettoyage, repérage visuel.
o Animer les équipes de techniciens lors des chantiers et assurer l'appropriation des standards.
o Mettre en place les audits 5S périodiques, suivre les scores et piloter les plans d'actions.
o Pérenniser la démarche (rituels, affichage, capitalisation) et assurer la continuité des actions déjàengagées.
o Construire et mettre à jour les indicateurs de performance maintenance (tableaux de bord, revuesmensuelles).
o Animer fonctionnellement des groupes de techniciens sur des chantiers d'amélioration (Kaizen, résolutionde problèmes).
o Piloter des projets d'amélioration de bout en bout : cadrage, planning, suivi, restitution.
o Standardiser les pratiques : modes opératoires, retours d'expérience, capitalisation dans la GMAO.
o Fiabiliser la mesure du TRG/OEE sur les ateliers Pignon, Carter et Montage, en lien avec la production.
o Déployer les outils TPM : maintenance de premier niveau, standards de nettoyage-inspection, 5S dans leszones maintenance.
o Identifier les pertes de performance liées aux équipements et proposer des plans d'actions.Compétences techniques
o Connaissance des fondamentaux de la maintenance industrielle : mécanique, électricité, automatisme,hydraulique et pneumatique.
o Maîtrise des outils de résolution de problèmes et d'amélioration continue : PDCA, DMAIC, 5 Pourquoi,Ishikawa, AMDEC, Pareto.
o Notions de TPM, Lean Manufacturing et indicateurs de performance (TRG/OEE, MTBF, MTTR).
o Utilisation d'une GMAO (Coswin apprécié) et bonne maîtrise d'Excel (analyse de données, tableauxcroisés, formules).
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
DescriptionNous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un Ingénieur Amélioration Continue H/F :
o Piloter le déploiement du 5S dans les zones maintenance (ateliers, magasin de pièces de rechange, zonesd'intervention).
o Réaliser l'état des lieux initial et définir les standards : tri, rangement, nettoyage, repérage visuel.
o Animer les équipes de techniciens lors des chantiers et assurer l'appropriation des standards.
o Mettre en place les audits 5S périodiques, suivre les scores et piloter les plans d'actions.
o Pérenniser la démarche (rituels, affichage, capitalisation) et assurer la continuité des actions déjàengagées.
o Construire et mettre à jour les indicateurs de performance maintenance (tableaux de bord, revuesmensuelles).
o Animer fonctionnellement des groupes de techniciens sur des chantiers d'amélioration (Kaizen, résolutionde problèmes).
o Piloter des projets d'amélioration de bout en bout : cadrage, planning, suivi, restitution.
o Standardiser les pratiques : modes opératoires, retours d'expérience, capitalisation dans la GMAO.
o Fiabiliser la mesure du TRG/OEE sur les ateliers Pignon, Carter et Montage, en lien avec la production.
o Déployer les outils TPM : maintenance de premier niveau, standards de nettoyage-inspection, 5S dans leszones maintenance.
o Identifier les pertes de performance liées aux équipements et proposer des plans d'actions.Compétences techniques
o Connaissance des fondamentaux de la maintenance industrielle : mécanique, électricité, automatisme,hydraulique et pneumatique.
o Maîtrise des outils de résolution de problèmes et d'amélioration continue : PDCA, DMAIC, 5 Pourquoi,Ishikawa, AMDEC, Pareto.
o Notions de TPM, Lean Manufacturing et indicateurs de performance (TRG/OEE, MTBF, MTTR).
o Utilisation d'une GMAO (Coswin apprécié) et bonne maîtrise d'Excel (analyse de données, tableauxcroisés, formules).
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Colombes 92700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « o Utilisation d'une GMAO (Coswin apprécié) et bonne maîtrise d'Excel (analyse de données, tableauxcroisés, formules). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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