Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Secrétaire Médicale - 75 %

🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours d'assistant médico-administratif (conditions, épreuves, calendrier)

Centre Hospitalier de NovillarsPubliée il y a 2 jours

AutreEmploi public

Entreprise: Centre Hospitalier de Novillars — Doubs (25)
Lieu: 25
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Relation à l'usager

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Description du poste

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) AMA à temps partiel (75%), dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein des unités CATIJ et CGI de Baume les Dames du pôle de l'enfant et de l'adolescent.
Le poste est à pourvoir au 02 novembre 2026.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 27 octobre 2026.
MISSIONS :
CATIJ :
Assurer un accueil de qualité du public
Assurer la gestion administrative nécessaires au fonctionnement du CATIJ
Assurer la gestion logistique et informatique des besoins nécessaires au fonctionnement du CATIJ
Permanence secrétariat du pôle PEA

Beaume Les Dames :
Assurer un accueil de qualité du public
Assurer la gestion administrative nécessaire au fonctionnement du CGI
QUALIFICATIONS :Niveau BAC (4) ou BAC +2 (5)
Spécialisation dans le domaine médical ou du secrétariat
Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé,eric.durand@ch-novillars.fr
03.81.60.72.33
Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

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Source : Choisir le service public. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » et texte
Lieu	25 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« QUALIFICATIONS :Niveau BAC (4) ou BAC +2 (5) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).