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Concours d'assistant médico-administratif : conditions, épreuves, calendrier

Catégorie BFonction publique hospitalièreAdministrative694 offres liées

Le métier

L'assistant médico-administratif assure le secrétariat d'un service hospitalier : accueil des patients, prise de rendez-vous, frappe des comptes rendus, gestion des dossiers médicaux.

Conditions d'accès

Le concours externe est ouvert aux titulaires du baccalauréat ou d'un diplôme de même niveau.

Les épreuves

Épreuves écrites puis entretien avec le jury.

Calendrier et inscriptions

Organisé par chaque hôpital ou groupement hospitalier, selon ses besoins.

Sans concours

Les hôpitaux recrutent aussi des secrétaires médicales contractuelles. Voir aussi : travailler dans la fonction publique sans concours.

Salaire

En catégorie B, le traitement de début de carrière est d'environ 1 900 à 2 000 € brut par mois, hors primes, puis progresse avec l'ancienneté. S'y ajoutent des primes qui varient selon l'employeur et le poste (régime indemnitaire), et parfois des indemnités de résidence ou de sujétion. Montants indicatifs.

Offres d'emploi liées

694 offres ouvertes en ce moment. Beaucoup sont accessibles aux contractuels, sans concours.

Voir toutes les offres « secrétaire médical » →

Se préparer

Les organisateurs publient les annales et les rapports de jury des sessions précédentes : c'est la meilleure base de travail. Notre page préparer un concours présente la méthode et les dispositifs d'aide (prépas Talents, classes préparatoires intégrées, préparations universitaires).

Questions fréquentes

Quel diplôme faut-il pour le concours d'assistant médico-administratif ?

Le concours externe est ouvert aux titulaires du baccalauréat ou d'un diplôme de même niveau.

Comment se déroule le concours d'assistant médico-administratif ?

Épreuves écrites puis entretien avec le jury.

Quand ont lieu les inscriptions ?

Organisé par chaque hôpital ou groupement hospitalier, selon ses besoins. Les dates exactes figurent dans l'arrêté d'ouverture publié par l'organisateur.

Quel salaire en début de carrière ?

En catégorie B, le traitement de début de carrière est d'environ 1 900 à 2 000 € brut par mois, hors primes, puis progresse avec l'ancienneté. S'y ajoutent des primes qui varient selon l'employeur et le poste (régime indemnitaire), et parfois des indemnités de résidence ou de sujétion. Montants indicatifs.

Peut-on exercer ce métier sans concours ?

Les hôpitaux recrutent aussi des secrétaires médicales contractuelles.

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Informations générales et indicatives : les conditions exactes de chaque session (diplôme, âge, nombre de postes, épreuves) sont fixées par l'arrêté d'ouverture publié par l'organisateur.