Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Secrétaire médical / Secrétaire médicale
- Entreprise
- Clinique Med Cardio Pneumologie Durtol
- Lieu
- DURTOL 63830
- Contrat
- CDD - 21 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - +Prime Ségur 238€ + Prime access 1.3%
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Vous aurez en charge :
- Le dossier médical du patient de l'arrivée à l'archivage,
- La gestion des rendez-vous,
- Le secrétariat médical, accueil,
- Orientation des patients
- Gestion des agendas.
- Gestion des rendez vous et des appels téléphoniques,
- Archivage et classement.
Connaissance de la terminologie pneumo et cardio.
Identitovigilance.
Connaissance d'Outlook indispensable
Connaissance du logiciel OSIRIS serait un plus
Horaires de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi
Jours fériés non travaillés.
Remplacement du 14.12.2026 au 03.01.2027
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - +Prime Ségur 238€ + Prime access 1.3% Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 21 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | DURTOL 63830 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de secrétaire médical en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 760 € et 2 150 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Connaissance d'Outlook indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance du logiciel OSIRIS serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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