Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Secrétaire médical.e confirmé.e (H/F)
SISA DE LA BIENNEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Sisa De La Bienne
- Lieu
- HAUTS DE BIENNE 39400
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activité des médecins généralistes
Description du poste
La maison de santé de Morez, un cabinet médical de 4 médecins généralistes, recherche un.e secrétaire médical.e. confirmé.e.
Poste à mi temps
CDD 2 mois renouvelable
Entrée en poste : début novembre 2026
Accueil physique et téléphonique
Gestion des rendez vous et règlements.
Bonne aisance sur l'outil informatique.
Bonne gestion du stress et sens de l'organisation, prise d'initiative.
Discrétion exigée.
Période d'immersion envisageable
Expérience de 3 ans à minima demandée
Poste à mi temps
CDD 2 mois renouvelable
Entrée en poste : début novembre 2026
Accueil physique et téléphonique
Gestion des rendez vous et règlements.
Bonne aisance sur l'outil informatique.
Bonne gestion du stress et sens de l'organisation, prise d'initiative.
Discrétion exigée.
Période d'immersion envisageable
Expérience de 3 ans à minima demandée
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois — « CDD 2 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | HAUTS DE BIENNE 39400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Expérience de 3 ans à minima demandée » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Discrétion exigée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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