Offres d'emploi › Île-de-France › Massy
Secrétaire médical / médicale (H/F)
- Lieu
- Massy 91300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale
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Description du poste
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Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance santé
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Vos missions
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Création et mise à jour des dossiers patients
- Facturation et encaissement
- Envoi des demandes de prise en charge et suivi des dossiers
Votre profil
- Formation en secrétariat médical ou expérience confirmée dans un poste similaire
- Qualités attendues : Sens de l'organisation, rigueur, excellente expression orale et écrite, sens du service et confidentialité
- Tous niveaux acceptés - une expérience dans le secteur de la santé est un plus
Conditions du poste
- CDD à pourvoir dès maintenant
- Durée : selon besoin (remplacement ou renfort)
- Rémunération attractive selon votre profil
- Avantages : mutuelle, retraite complémentaire, prévoyance
- Offre de formation continue pour développer vos compétences
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Le marché de secrétaire médical — Essonne (91)
- 11 offres de secrétaire médical ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 68 en Île-de-France, 406 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 340 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 110 € et 2 440 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 55 % Alternance, 27 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de secrétaire médical dans le département : Walter Learning, Cerballiance Idf Sud, LTd.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Massy 91300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Tous niveaux acceptés - une expérience dans le secteur de la santé est un plus »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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