Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Secrétaire médical / hôte d'accueil - Lyon (H/F)
- Entreprise
- Balthazar Selection
- Lieu
- Lyon 1er Arrondissement 69001
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients : gestion des appels entrants, messages et orientations
- Suivi des courriers électroniques
- Coordination et gestion des agendas des praticiens (consultations et programme opératoire)
- Gestion des dossiers patients : création, mise à jour et archivage
- Rédaction des comptes-rendus opératoires, d'hospitalisation et de consultation
Profil recherché :
- Expérience en secrétariat médical
- À l'aise dans un environnement exigeant, vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion
- Sens du service et de l'accueil, avec une réelle aisance relationnelle auprès des patients comme des praticiens
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle avec calme et efficacité
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon 1er Arrondissement 69001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de secrétaire médical en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 322 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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