SECRETAIRE MEDICAL H/F

Toutes les offres de secrétaire médical 524

GROUPE SOS SeniorsPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: GROUPE SOS Seniors
Lieu: Villerupt 54190
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - Avantages groupe
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Michel Dinet " de VILLERUPT (54), un SECRETAIRE MEDICAL HF.
L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
En tant que SECRETAIRE MEDICAL HF, vos principales missions sont :
Assurer la gestion des appels téléphoniques
Gérer et coordonner les programmations liées aux prises en charge médicales extérieures (prise de RDV, commande de transports, préparation des documents nécessaires, information aux familles)
Communiquer avec les différents prestataires/partenaires de l'établissement
Participer à l'amélioration continue de l'équipe soignante (participation à la conduite d'enquêtes de satisfaction, tenue de la gestion documentaire, tenue du PAQ soins, suivi des PAP, saisie des CR de réunion, archivage)
Seconder l'encadrement dans la gestion des effectifs (mise à jour des plannings, recueil des CP, appels des remplaçants)
Participer aux réunions de service, aux formations.

Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médical, ou d'un diplôme soignant.
Vous êtes débutant ou expérimenté.
Maitrise de l'ensemble des outils numériques et informatiques.
Excellente communication, orale comme écrite.
Esprit d'équipe, d'initiative, et discrétion.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c'est plus de liens, de compétences et d'énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - Avantages groupe Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Villerupt 54190 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Vous êtes débutant ou expérimenté. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de secrétaire médical en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 426 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médical, ou d'un diplôme soignant. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)