Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse
Secrétaire médical - H/F
FHFPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Mulhouse 68100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
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Description du poste
L'ÉTABLISSEMENT :
Et si votre prochain défi avait du sens ? Rejoignez une équipe soudée et dynamique au sein d'un établissement public de santé reconnu, où votre travail contribuera directement à la prise en charge des patients.
Au GHRMSA, vous ne serez pas seul(e) :
vous intégrerez une équipe de secrétaires collaboratives, bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de formations aux outils métiers.
Les ressources sont partagées et les compétences mutualisées pour assurer un service continu et de qualité.
LE POSTE :
Vos missions, au cur de l'action En tant que maillon essentiel de l'accueil et de la coordination, vous jouerez un rôle clé dans le parcours des patients.
Vos journées seront rythmées par :
L'accueil (physique et téléphonique) des patients et usagers, avec bienveillance et professionnalisme.
L'organisation :
gestion des rendez-vous de consultation, examens et programmations opératoires.
L'administration :
création et suivi des dossiers patients (identitovigilance, droits, facturation), rédaction et envoi sécurisé des courriers médicaux.
La logistique :
classement et archivage des documents.
Horaires :
Du lundi au vendredi, entre 8h et 18h (amplitude variable selon les services).
Contrat :
CDD de 7 mois (dans un premier temps) à temps plein.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le vocabulaire médical ? Formation :
Bac ou titre de secrétariat assistant médico-administratif.
Expérience :
Expérience en secrétariat (milieu médical un plus).
Atouts :
Sens du contact, discrétion, et envie de travailler en équipe.
Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant au sein d'un hôpital public engagée.
Des avantages sociaux (allocation d'études, formations variées, etc.).
Une intégration progressive avec un accompagnement dédié.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :
Contrat :
CDD;CDI;Mutation
Et si votre prochain défi avait du sens ? Rejoignez une équipe soudée et dynamique au sein d'un établissement public de santé reconnu, où votre travail contribuera directement à la prise en charge des patients.
Au GHRMSA, vous ne serez pas seul(e) :
vous intégrerez une équipe de secrétaires collaboratives, bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de formations aux outils métiers.
Les ressources sont partagées et les compétences mutualisées pour assurer un service continu et de qualité.
LE POSTE :
Vos missions, au cur de l'action En tant que maillon essentiel de l'accueil et de la coordination, vous jouerez un rôle clé dans le parcours des patients.
Vos journées seront rythmées par :
L'accueil (physique et téléphonique) des patients et usagers, avec bienveillance et professionnalisme.
L'organisation :
gestion des rendez-vous de consultation, examens et programmations opératoires.
L'administration :
création et suivi des dossiers patients (identitovigilance, droits, facturation), rédaction et envoi sécurisé des courriers médicaux.
La logistique :
classement et archivage des documents.
Horaires :
Du lundi au vendredi, entre 8h et 18h (amplitude variable selon les services).
Contrat :
CDD de 7 mois (dans un premier temps) à temps plein.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le vocabulaire médical ? Formation :
Bac ou titre de secrétariat assistant médico-administratif.
Expérience :
Expérience en secrétariat (milieu médical un plus).
Atouts :
Sens du contact, discrétion, et envie de travailler en équipe.
Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant au sein d'un hôpital public engagée.
Des avantages sociaux (allocation d'études, formations variées, etc.).
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Du lundi au vendredi, entre 8h et 18h (amplitude variable selon les services). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mulhouse 68100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en secrétariat (milieu médical un plus). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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