Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
SECRÉTAIRE MÉDICAL(E) (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un cabinet d'imagerie médicale et de cancérologie situé sur la métropole lilloise.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement engagé, valorisant les efforts individuels, promouvant l'égalité, l'inclusion et la diversité, et œuvrant pour un environnement durable et des valeurs humaines fortes.Véritable partenaire de l'oncologue, vous contribuez à la fluidité du parcours de soins et participez directement à l'accompagnement des patients tout au long de leur prise en charge.
Vous intervenez à la fois sur l'organisation des consultations, la coordination des différents intervenants et la gestion administrative du dossier médical.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- organiser les consultations, examens et bilans de suivi
- coordonner le parcours de soins avec les différents professionnels de santé, en interne comme en externe
- assurer la gestion et la mise à jour du dossier médical informatisé
- préparer et remettre aux patients les documents nécessaires à leur prise en charge en leur apportant les explications utiles
- assurer le lien entre les patients, les médecins et les équipes paramédicales afin de garantir un parcours fluide et sécurisé
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : Intérim 1 mois renouvelable (35h)
- Répartition : sur 4 jours/semaine avec 1 jour de repos hebdomadaire
- Horaires : 08h00 - 18h00 (1 heure de coupure le midi)
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement engagé, valorisant les efforts individuels, promouvant l'égalité, l'inclusion et la diversité, et œuvrant pour un environnement durable et des valeurs humaines fortes.Véritable partenaire de l'oncologue, vous contribuez à la fluidité du parcours de soins et participez directement à l'accompagnement des patients tout au long de leur prise en charge.
Vous intervenez à la fois sur l'organisation des consultations, la coordination des différents intervenants et la gestion administrative du dossier médical.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- organiser les consultations, examens et bilans de suivi
- coordonner le parcours de soins avec les différents professionnels de santé, en interne comme en externe
- assurer la gestion et la mise à jour du dossier médical informatisé
- préparer et remettre aux patients les documents nécessaires à leur prise en charge en leur apportant les explications utiles
- assurer le lien entre les patients, les médecins et les équipes paramédicales afin de garantir un parcours fluide et sécurisé
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : Intérim 1 mois renouvelable (35h)
- Répartition : sur 4 jours/semaine avec 1 jour de repos hebdomadaire
- Horaires : 08h00 - 18h00 (1 heure de coupure le midi)
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Contrat : Intérim 1 mois renouvelable (35h) » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 08h00 - 18h00 (1 heure de coupure le midi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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